La Ville de Colombelles recherche un agent d'entretien polyvalent pour le service de la direction enfance, éducation, jeunesse et sport.
Poste en accroissement d'activité pour une durée de 1 à 2 mois renouvelable maximum jusqu'à 6 mois au total.

- Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux selon l’organisation et les fréquences définies
- Nettoyer les locaux et ses abords
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)
-Ranger et laver les matériels d’entretien
-Ranger les produits
- Tri et évacuation des déchets courants
- Nettoyage et désinfection des réfectoires de cantine et du mobilier, ainsi que des sanitaires
- Petite manutention
- Nettoyage des abords proches des bâtiments (balayage des mégots, ramassage des papiers et vider les cendriers...)
- Accompagnement des élèves et de leur famille à la traversée de la chaussée aux horaires de rentrée et de sortie scolaire
- Mise en place des réfectoires en cantine, distribution des repas et surveillance des enfants pendant et après le repas
- Encadrer les enfants durant le temps méridien et au sein du restaurant scolaire
- Assurer la gestion du linge
- Décapage et protection des revêtements de sol mouillés ou secs (par application d’émulsion)
- Salage des abords proches des bâtiments (en cas de nécessité)
- Toutes missions utiles à la bonne marche du service

- Connaître les règles de bases d’hygiène en collectivité
- Permis B souhaité
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et les postures de la manutention
- Connaître le fonctionnement du matériel
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits d’entretien
- Connaître la méthode H.A.C.C.P. et savoir l’appliquer
- Appliquer les procédures d’entretien, de nettoyage et de désinfection
- Se conformer à des règles strictes d’hygiène (lavage des mains, port des gants et de charlotte pour la restauration)
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir signaler les anomalies constatées au chef de service
- Devoir de réserve et sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Respect des horaires de travail
- Capacité d’écoute et de fermeté auprès des enfants
- Capacités d’adaptation
- Avoir une capacité d’initiative et d’organisation personnelle de travail
- Disponibilité
- Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.

Durée du contrat : 6 mois

- Travail du lundi au vendredi
- Congés à poser durant les vacances scolaires exclusivement
- Horaires modifiables selon les nécessités de service
- Temps de travail 37h30 hebdomadaires (ouvrant droit à RTT)