« Rêver, partager, innover » c'est la devise de la Ville de Carbon-Blanc.
Elle est la plus petite commune de la Métropole bordelaise par sa taille (moins de 4 kilomètres carrés pour plus de 8000 habitants).
Ici, l'Humain et l'Environnement sont au coeur de nos préoccupations.
Aussi, Carbon-Blanc est une Ville active proposant à ses administrés et à tout visiteur une grande offre de service culturelle, sportive, éducative grâce à ses nombreux équipements et projets portés par des équipes désireuses de mettre en oeuvre leur créativité et leurs compétences au service de chacun.
Ces équipes, ce sont environ 145 collaborateurs qui assurent au quotidien un service public de qualité dans une ambiance conviviale. Un maître mot : la proximité.
La Ville recrute chaque année plusieurs talents et peut-être serez-vous l'un d'entre eux prochainement?
Si vous souhaitez rêver, partager et innover dans un climat de travail sain et serein, vous êtes au bon endroit !

Suite à un départ en retraite, la Ville de Carbon-Blanc recrute un agent d’entretien et restauration au service scolaire-entretien-restauration.
Rattaché (e ) à la direction éducation-jeunesse, vous êtes chargé(e) du maintien en bon état de propreté d’une école élémentaire (essentiellement classes et sanitaires) et d’un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) ainsi que de missions durant le temps de restauration des enfants (accompagnement, service, plonge, …). Les mercredis et vacances scolaires, vous participerez à l’entretien et à la restauration (préparation, mise en chauffe, service, plonge, …) sur l’ALSH.
Vous serez également, sous la responsabilité de l’agent en charge des réceptions, chargé(e ) de la mise en place, de la préparation, du service, du rangement et de l’entretien du matériel du ciné-thé ainsi que d’autres cérémonies et événements.

ENTRETIEN DES BATIMENTS
* Entretien complet et régulier des différentes salles
* Dépoussiérage, lavage des sols, du mobilier, nettoyage des vitres
* Entretien des sanitaires, Remplissage des distributeurs (savon, papiers, …)



RESTAURATION - TEMPS DE LA PAUSE MERIDIENNE
* Préparation des entrées, plats, desserts, mise en chauffe
* Plonge, vaisselle et entretien des éviers, machines, …
* Surveillance et animation du réfectoire

ENTRETIEN DU REFECTOIRE ET DU SATELLITE DE RESTAURATION
* Nettoyage des tables et chaises, balayage et lessivage du sol
* Entretien du mobilier et machines (four, …)

TRI ET EVACUATION DES DECHETS

CINE-THE ET EVENEMENTS
* Installation de la réception (nappage, présentation, …)
* Préparation des denrées (chocolat chaud, café, …)
* Service
* Débarrassage, rangement, nettoyage si nécessaire
* Nettoyage du matériel (récipients, verres, …)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

* Connaissance des produits, matériels
* Règles d'hygiène, de sécurité (produits, matériels)
* Notion de pourcentage, dosage, proportion
* Connaissance de l'enfant de 3 à 11 ans
* Méthode HACCP
* Connaissance des techniques de nettoyage
* Connaissance des techniques de restauration collective en liaison froide

Capacité à travailler en équipe, et à s’adapter à un environnement.
Qualités relationnelles avec les adultes et les enfants
Avoir le sens du service public
Être bienveillant
Être organisé et méthodique.
Être autonome.
Être efficace et réactif.
Être rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Disponibilité
Permis B, véhicule personnel

Temps complet

Lieu de travail :
Ecole élémentaire Barbou – ALSH – Sites des réceptions

Contraintes spécifiques du poste :
Temps complet annualisé
Journées continues
Horaires en période scolaire : L/Ma/J/V 7h – 14h ou 7h - 16h30 les jours de ciné-thé (1° et 3° jeudi du mois)
Mercredis et vacances scolaires : en roulement sur l’ALSH à raison de 7h par jour (variable entre 7h et 17h)
Travail possible en soirée et jours fériés en fonction des événements et cérémonies

Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 3 juin 2026 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : servicerh@carbon-blanc.fr + education@carbon-blanc.fr

Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville –
Service des ressources humaines
Avenue Vignau-Anglade
BP37 33564 Carbon-Blanc

Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.