Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O072261022000252
Date de début de diffusion
22/10/2026
Date de parution
23/10/2026
Date de fin de diffusion
21/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'entretien et périscolaire - MAIRIE LA CHAPELLE SAINT FRAY
Date limite de candidature
21/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'entretien et périscolaire - MAIRIE LA CHAPELLE SAINT FRAY
Description du poste
La commune de La Chapelle Saint Fray recrute à partir du 1er janvier 2027 un agent d'entretien et du périscolaire, pour un temps non-complet annualisé de 23 heures/semaine.
PÉRISCOLAIRE :
- Accueil des enfants le matin et le soir à l'école, en attente du car (SIVOS)
- Préparation des repas en vérifiant les aliments et plats livrés, le réchauffage des plats, la prise de commande, la préparation des entrées ou desserts selon les menus
- Préparation de la salle en mettant en place la vaisselle adéquate
- Surveillance des enfants le temps du repas, accompagnement des enfants de l'école au restaurant scolaire et inversement
- Veiller à la sécurité physique et au bien-être des enfants et de signaler toute difficulté
- Entretien des locaux : lavage de la vaisselle, tables, chaises, sols, vitres et sanitaires de façon journalière
ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX :
- Nettoyage des sols, du mobilier, des vitres et des sanitaires de façon hebdomadaire
- En période de vacances scolaires : nettoyage plus en profondeur
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques de préparation des repas et d'entretien de locaux
- Gérer et animer un groupe d'enfant
- Se conformer à des procédures et des consignes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Organiser son temps de travail et en rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Formation à la méthode HACCP souhaitée
- Connaissance des produits et des techniques d’entretien
- Sens du travail en équipe et autonomie
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Discrétion professionnelle
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessous ou en mairie : Mairie de La Chapelle Saint Fray, route du Mans 72240 LA CHAPELLE SAINT FRAY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72)
Géolocalisation du poste
Mairie - route du mans - : 72240 La Chapelle-Saint-Fray
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La Chapelle-Saint-Fray
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027