agent d'entretien et de restauration - MAIRIE DE NANTES

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O044251103000296  

Date de début de diffusion

03/11/2025

Date de parution

03/11/2025

Date de fin de diffusion

28/11/2025

Intitulé long de l'offre

agent d'entretien et de restauration - MAIRIE DE NANTES

Date limite de candidature

28/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

agent d'entretien et de restauration - MAIRIE DE NANTES

Description du poste

Ensemble, donnons un nouvel élan à la solidarité ! Rejoignez le CCAS de Nantes et participez activement à la construction d'une société plus inclusive et bienveillante.

Direction de l'Inclusion Sociale
Poste à pourvoir à l'Espace Agnès Varda.
Établissement d'urgence rattaché au PHLUS (Pôle Logement Hébergement Urgence Sociale).

Sous la responsabilité de l'encadrant·e technique du pôle, vous aurez pour mission principale d'accueillir et orienter les usager·ère·s du pôle santé social, s'assurer du bon fonctionnement et de la propreté de l'établissement ainsi que la mise en ½uvre des services proposés (douche, restauration...).

A ce titre, vos activités principales seront :

- Accueillir et orienter le public : Accueil physique et téléphonique ; expliquer aux usagers le fonctionnement du pôle ; orienter si nécessaire vers un·e travailleur·se social·e en interne ou vers les partenaires extérieurs ; alerter le·a responsable de l'établissement ou technique en cas de dysfonctionnement ou de tension

- Gérer les accès du public aux différents services : Vérifier les droits d'accès des usager·ère·s à la restauration et/ou aux bains douches et/ou aux casiers ; tenir la caisse des bains douches sous la responsabilité du régisseur ; distribuer les kits de douches aux usager·ère·s

- Assurer l'entretien du pôle : Assurer l'entretien général des locaux ; s'assurer du bon état et du stock de serviettes mis à disposition des usager·ère·s ; suivre le stock des produits d'entretien

- Assurer la préparation et le service des repas : Réception et contrôle des prestations culinaires ; remise en température des denrées livrées en liaison froide ; préparation des entrées, sandwiches et paniers repas ; préparation et service des plateaux pour les usager·ère·s ; entretien de la vaisselle et respect du protocole de nettoyage de la cuisine

Informations complémentaires :
- Planning de travail par roulement
- Travail un samedi sur deux

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous avez connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection ainsi que des procédures de cuisine en remise en température.
Vous savez compléter des tableaux de suivi sur Excel.
Vous avez une expérience réussie en accueil et face à un public spécifique.
Vous êtes doté·e d'un bon esprit d'équipe et d'un sens de la discrétion et de réserve.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les entretiens auront lieu le mercredi 10 décembre.

Besoin d'informations sur le poste ? Aurélien MENARD, Responsable d'établissement - 06 40 42 41 55
Besoin d'informations sur votre candidature ? Corinne JASNOT, Gestionnaire RH - 07 65 18 24 09

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville - 44094 Nantes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nantes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026