Agent d'entretien et de restauration - COMMUNAUTE DE COMMUNES LATITUDE NORD GIRONDE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O033250711002128  

Date de début de diffusion

11/07/2025

Date de parution

11/07/2025

Date de fin de diffusion

10/08/2025

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien et de restauration - COMMUNAUTE DE COMMUNES LATITUDE NORD GIRONDE

Date limite de candidature

22/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien et de restauration - COMMUNAUTE DE COMMUNES LATITUDE NORD GIRONDE

Description du poste

La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.
Son territoire bénéficie d'une position stratégique d'un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certains et d'accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l'ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.

Le secteur Petite Enfance de la CCLNG est composé de 3 EAJE de 24, 10 et 12 places, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'Accueil Enfant Parent. Tous les services travaillent en collaboration sous la responsabilité d'une Coordinatrice Petite Enfance, et dépendent du Pôle Enfance Jeunesse et Sports de la CCLNG.

L'agent interviendra sous l?autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (MPE) située à CAVIGNAC.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250711002128-agent-entretien-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Formation HACCP vivement recommandée

Savoir-faire
* Appliquer les techniques de nettoyage. Connaitre et respecter les règles d'hygiène spécifiques au nettoyage des EAJE.
* Connaitre et respecter les règles HACCP.
* Maitriser les notions de dosages et de proportions.
* Appliquer les gestes et postures de la manutention.
* Organiser ses tâches pour optimiser la qualité du service rendu.
* Maitriser l'utilisation du matériel mis à disposition. Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits.
* Connaitre les différents types de toxicité des produits et leur utilisation.
* Maitriser les procédures en vigueur dans la structure.
* Effectuer ses missions en respectant les consignes écrites et orales.


Savoir-être
* Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie.
* Sens du service public et de ses contraintes (continuité).
* Aptitudes au travail en équipe et à la transmission des informations selon les consignes et les procédures définies.
* Capacité d'écoute et d'adaptation.
* L'agent est tenu à des obligations de discrétion et de confidentialité.
* Ponctualité, rigueur et vigilance.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de motivation - CV à envoyer de préférence par messagerie
contact@latitude-nord-gironde.fr
à l'attention de Monsieur Le Président - Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne - 33 920 SAINT- SAVIN.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

9 Rue de la Paix, Cavignac - 33920 Cavignac

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cavignac

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025