Agent d'entretien et d'accompagnement périscolaire - Commune de UBAYE-SERRE-PONÇON

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O004261020000542  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

21/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien et d'accompagnement périscolaire - Commune de UBAYE-SERRE-PONÇON

Date limite de candidature

21/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien et d'accompagnement périscolaire - Commune de UBAYE-SERRE-PONÇON

Description du poste

Ménage dans les bâtiments public, en autonomie + accompagnement périscolaire cantine)

• Nettoyage des locaux administratifs
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Autres activités possibles :
• Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
• Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
• Participation au service de restauration scolaire
• Participation à l'agencement des locaux et du matériel
• Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

SAVOIR-FAIRE :
• Prendre des initiatives
• Preuve de confidentialité
• Gestion de la logistique liée aux postes
• Relation avec les parents et les enfants
• Savoir communiquer en équipe et gérer les conflits et/ ou et capable de faire remonter les informations aux référents

CONNAISSANCES :
• Locaux de la collectivité
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d'utilisation des produits et matériels
• Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
• Gestes et postures de la manutention
• Risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Règles de base du tri sélectif
• Procédures de signalisation du danger
• Techniques de base de vidage et nettoyage
• Risques électriques, thermiques, etc.
• Règles de propreté
• Produits de nettoyage et de désinfection des textiles
• Notions de discrétion

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature (CV+LM) à déposer sur la plateforme

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Hte Provence (04)

Géolocalisation du poste

Mairie : 04340 Ubaye-Serre-Ponçon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ubaye-Serre-Ponçon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

21/11/2026