agent d'entretien espace loisirs - MAIRIE DE VILLARD-DE-LANS

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O038261021000950  

Date de début de diffusion

21/10/2026

Date de parution

22/10/2026

Date de fin de diffusion

21/11/2026

Intitulé long de l'offre

agent d'entretien espace loisirs - espace loisirs - MAIRIE DE VILLARD-DE-LANS

Date limite de candidature

21/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

agent d'entretien espace loisirs - MAIRIE DE VILLARD-DE-LANS

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du service l’agent d’entretien hygiène et propreté assure l’hygiène, la propreté et l’ordre au sein de l’Espace loisirs (piscine, forme-détente).
Il accueille et oriente les usagers au sein de l’établissement

Assure de manière continue la propreté et l’entretien des locaux.
Tient les espaces publics (accueils, vestiaires, toilettes, bureaux, casiers, plages, …) dans un très bon état de propreté à l’aide des moyens mis à disposition.
Veille au maintien des bassins dans des conditions sanitaires conforment à la réglementation. Entretient ceux-ci lors des arrêts techniques (lavage haute pression, brossage…).
Approvisionne en éléments nécessaires les sanitaires (papier toilettes, savons, …).et signale toute anomalie d’hygiène et de sécurité à sa hiérarchie.
Prépare les espaces et installations extérieurs avant l’ouverture de la saison estivale
Informe les usagers et les équipes en cas de problèmes techniques ou logistiques
Explique aux usagers le fonctionnement des casiers des vestiaires ainsi que, le cas échéant, le règlement intérieur de l’établissement et veille à son application.

Activités secondaires
Assure des interventions techniques d’entretiens des bâtiments et équipements communaux pour compléter les équipes techniques, dans la limite de ses compétences et de ses habitations le cas échéant.
Renforce ponctuellement le service accueil à l’espace aquatique lors des temps forts de productions (groupes, familles, clubs…).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Compétences requises
Connaissances des produits et outils d’entretien
Connaissance des fiches sécurité et fiches techniques des produits d’entretien seraient un plus
Connaissance des process entretien.

Qualités requises
Sens du service public et disponibilité
Capacités à appliquer les règles et consignes de sécurité
Capacités à appliquer et à respecter les process de nettoyage
Capacités à maintenir l’espace de travail propre et ordonné
- Capacités à maîtriser la technique et à utiliser des équipements de protection individuelle lors des manipulations de produits toxiques et lors des utilisations des outils de nettoyage.
- Capacités à travailler en autonomie
- Être force de proposition
- Rigueur et méthode
- Ponctualité
- Organisation
- Maîtrise de soi
- Savoir prendre des initiatives en identifiant le besoin de validation

Profil souhaité :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire d’un an
- Titulaire permis de conduire B
- Formation interne possible pour les candidats motivés.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

- Travail un week end sur deux, amplitude horaire possible entre 6h00 et 13h00 ou 11h30 et 19h30
- Rémunération statutaire
- Poste basé à l’espace loisirs, peut évoluer en fonction des besoins

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

Place Pierre Chabert : 38250 Villard-de-Lans

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Villard-de-Lans

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026