Rejoignez une collectivité à taille humaine et contribuez à l’embellissement et à la qualité du cadre de vie de la commune. Au sein du service espaces verts, vous participez à la conception, à l’aménagement et à l’entretien des espaces paysagers communaux, tout en contribuant à la préservation de la biodiversité.

Vos missions seront les suivantes :

• Concevoir des projets d'aménagement paysager favorisant la qualité du cadre de vie et l'adaptation aux enjeux climatiques suivant les besoins
• Proposer des palettes végétales adaptées aux caractéristiques des sites, à la biodiversité et aux contraintes climatiques et environnementales.
• Développer une gestion différenciée des espaces verts
• Contribuer aux démarches de transition écologique et de développement durable de la commune au travers des espaces verts.
• Entretenir et s’occuper du suivi des espaces verts (tondre, désherber, tailler, planter, arroser,…)
• Utiliser et entretenir le matériel et les équipements liés à l’activité

Missions complémentaires :

• Toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service ou de la collectivité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Doté(e) d’une formation de niveau CAPA, BEPA ou Bac professionnel dans le domaine de l’aménagement des espaces verts, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur ce même poste.

Vous êtes définie comme une personne :

• Autonome et capable de travailler aussi bien seul(e) qu’en équipe
• Rigoureuse, discrète et respectueuse des consignes
• Sensibilisée aux règles de sécurité et à leur application
• Dotée d’un bon esprit d’initiative et capable de faire preuve d’autonomie
• Attachée aux valeurs du service public
• Capable de rendre compte de votre activité et de communiquer efficacement avec votre hiérarchie
• Dotée de bonnes qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe
• Esprit créatif et force de proposition

CONDITIONS :

• Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
• Temps de travail : 39h/semaine
• Déplacements multiples au sein de la collectivité de BOURGUEIL
• Permis B obligatoire

CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE :

Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels (manifestations annuelles)

CV et lettre de motivation à transmettre au plus tard le 12 novembre 2026 à :

Hôtel de Ville
A l'attention du service des ressources-humaines
8 rue du Picard
37140 BOURGUEIL

ou par mail à rh@bourgueil.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.