Au sein du Centre Technique Municipal, placé sous la responsabilité du chef de service, vous contribuerez
directement à l'embellissement et à l'entretien de nos espaces verts pour le bien-être de nos habitants et
visiteurs.

Travaux de création :
- Réalisation de semis de gazons, plantations de vivaces, arbres et arbustes.
- Mise en oeuvre de maçonnerie paysagère et de réseaux d’irrigation.
Travaux d'entretien :
- Entretien des pelouses, massifs fleuris et massifs d’arbustes.
- Application des opérations de gestion différenciée des espaces verts et des rues végétalisées.
- Participation au ramassage des déchets sur les espaces verts.
Maintenance :
- Utilisation et entretien du matériel et des équipements spécifiques.
- Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

-Titulaire d’un CAPA, BEPA Travaux paysagers ou justifiant d'un minimum de 5 ans d’expériences dans le domaine
de l’aménagement paysager, votre expertise et la maitrise des techniques d’élagage seraient un plus.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 30 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson – BP 706
45307 PITHIVIERS CEDEX
ou courriel : anne-sophie.cormon@ccdp-pithiviers.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.