Métier : Agent d’entretien
Grade minimum : Adjoint technique
Grade maximum : Adjoint technique principal de 1ère classe
Type d’emploi : Emploi permanent
Temps de travail : Temps non complet (25h)
Lieu de travail : Douarnenez
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date de limite de candidature : 15 novembre 2026

Missions et activités principales :
Nettoyage des locaux :
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Nettoyage quotidien des locaux (balayage, lavage, aspiration, dépoussiérage) des différentes pièces (bureaux, salles de réunion, espaces communs, etc.) en suivant le protocole ;
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Aération des locaux ;
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Lavage et entretien des fenêtres, vitres et des surfaces vitrées ;
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Désinfection des sanitaires, lavabos et points de contacts ;
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Vider, trier et évacuer les déchets conformément aux règles de tri sélectif.
Entretien de la propreté des équipements :
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Nettoyage du mobilier (bureaux, chaises, armoires, etc.) ;
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Nettoyage des machines et appareils utilisés dans les locaux (ex : photocopieurs, distributeurs automatiques).
Activités secondaires :
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Participation ponctuelle à des missions exceptionnelles (ex. : aménagements, nettoyage avant ou après événements) ;
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Gestion du stock des fournitures d'entretien et des locaux communs ;
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Surveiller l'état général des bâtiments (usure des sols, dégradation des murs, etc.) et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien spécifique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Relations fonctionnelles :
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Responsable et élus
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Services municipaux
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Usagers des bâtiments
Compétences requises :
Connaissances et expériences :
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Maîtrise de l'utilisation d’outils et d’équipements d'entretien (machines à laver, aspirateurs industriels, etc.) ;
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Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des bâtiments ;
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Bonne connaissance des procédures de nettoyage.
Qualité comportementales professionnelles :
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Discrétion, organisation et rigueur ;
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Sens du détail et de la propreté ;
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Aptitudes à travailler en autonomie ;
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Esprit d'initiative ;
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Polyvalence et capacité d’adaptation.
Particularité du poste :
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Condition physique ;
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Position debout prolongée ;
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Port de charges ;
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Manipulation d’équipements d’entretien de manière répétitive.

Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) : A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez Service des ressources Humaines 2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 – 02 98 74 46 20

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.