Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !

LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :agent d'animation secteur ados 21h h/f pour son pôle vie éducative et sportive au sein de sa Direction jeunesse famille et vie sociale.
Poste à temps non complet 21h à pour voir dès que possible

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260902000979-agent-animation-secteur-ados-21h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Savoirs
• Connaître les règles de sécurité et de la réglementation relative à l’accueil des jeunes et la vie d’un ALSH
• Maîtriser les méthodes pédagogiques, techniques d’animation et d’encadrement
• Savoir travailler en équipe et coopérer avec différents interlocuteurs
• Posséder de bonnes capacités d’écoute
• Connaître le public adolescent

Savoirs faire
• Être en mesure d’animer des activités auprès du public adolescent.
• Être capable de développer des partenariats et de travailler en collaboration avec l’ensemble des acteurs.
• Être capable de prendre des initiatives et d’être force de proposition dans la mise en œuvre de projets.
• Être en mesure de s’adapter aux imprévus et de faire face à des situations complexes.
• Être capable de gérer les conflits et les comportements à risque

Savoirs être
• Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
• Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public.
• Faire preuve d’écoute et de qualités de communication.
• Avoir de la patience, se montrer disponible et faire preuve d’empathie.
• Démontrer du dynamisme et avoir le sens de l’initiative.
• Être capable de se remettre en question et d’évoluer dans ses pratiques.
• Adopter une autorité bienveillante et une posture éducative adaptée.

Diplômes
• CPJEPS et/ou DUT carrières sociales et/et ou BAFA et/ou BPJEPS LTP / AS et /ou BAFD ou équivalence

Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.