Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O057251028000182
Date de début de diffusion
28/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
27/11/2025
Intitulé long de l'offre
Agent d'accueil (h/f) - Service des usagers - MAIRIE DE THIONVILLE
Date limite de candidature
27/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'accueil (h/f) - MAIRIE DE THIONVILLE
Description du poste
En tant que premier interlocuteur des usagers, l'agent d'accueil incarne l'image de la Ville de Thionville. Sa mission est d'accueillir avec courtoisie et professionnalisme, d'informer et d'orienter le public dans ses démarches administratives, tout en garantissant un service de proximité de qualité.
ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE DES USAGERS
* Accueillir, écouter, renseigner les usagers de l'Hôtel de Ville et des Services Techniques municipaux (accueil physique et téléphonique) ;
* Filtrer et orienter les demandes et appels téléphoniques, en sachant identifier leur degré d'urgence ;
* Accompagner la prise de rendez-vous en ligne (borne numérique) ;
* Assurer la délivrance de formalités administratives.
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES HUMAINES
* Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation ;
* Qualités relationnelles attendues ;
* Capacité d'écoute, de conseils, et d'adaptation aux différents publics ;
* Savoir faire preuve de patience et d'empathie ;
* Disposer de capacités de communication et de transmission d'informations auprès des services.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
* Application rigoureuse des principes de confidentialité, de discrétion professionnelle et de neutralité ;
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
* Une expérience sur un poste similaire serait un plus ;
* Maîtriser les outils informatiques et Internet ;
* Savoir accueillir, orienter et renseigner les interlocuteurs avec bienveillance, professionnalisme et courtoisie.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 1 mois
CV
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Télétravail possible
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Géolocalisation du poste
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352 - 57125 Thionville
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Thionville
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
27/11/2025