Agent d'accueil (h/f) - MAIRIE DE THIONVILLE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O057251028000182  

Date de début de diffusion

28/10/2025

Date de parution

29/10/2025

Date de fin de diffusion

27/11/2025

Intitulé long de l'offre

Agent d'accueil (h/f) - Service des usagers - MAIRIE DE THIONVILLE

Date limite de candidature

27/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'accueil (h/f) - MAIRIE DE THIONVILLE

Description du poste

En tant que premier interlocuteur des usagers, l'agent d'accueil incarne l'image de la Ville de Thionville. Sa mission est d'accueillir avec courtoisie et professionnalisme, d'informer et d'orienter le public dans ses démarches administratives, tout en garantissant un service de proximité de qualité.

ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE DES USAGERS

* Accueillir, écouter, renseigner les usagers de l'Hôtel de Ville et des Services Techniques municipaux (accueil physique et téléphonique) ;

* Filtrer et orienter les demandes et appels téléphoniques, en sachant identifier leur degré d'urgence ;

* Accompagner la prise de rendez-vous en ligne (borne numérique) ;

* Assurer la délivrance de formalités administratives.

Descriptif du profil recherché

COMPÉTENCES HUMAINES
* Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation ;
* Qualités relationnelles attendues ;
* Capacité d'écoute, de conseils, et d'adaptation aux différents publics ;
* Savoir faire preuve de patience et d'empathie ;
* Disposer de capacités de communication et de transmission d'informations auprès des services.


COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
* Application rigoureuse des principes de confidentialité, de discrétion professionnelle et de neutralité ;
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
* Une expérience sur un poste similaire serait un plus ;
* Maîtriser les outils informatiques et Internet ;
* Savoir accueillir, orienter et renseigner les interlocuteurs avec bienveillance, professionnalisme et courtoisie.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois

CV

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352 - 57125 Thionville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Thionville

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/11/2025