AGENT D'ACCUEIL ET HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT (H/F) PISCINE AQUAVAL - CDC VAL DE CHARENTE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O016250912000216  

Date de début de diffusion

12/09/2025

Date de parution

12/09/2025

Date de fin de diffusion

12/10/2025

Intitulé long de l'offre

AGENT D'ACCUEIL ET HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT (H/F) PISCINE AQUAVAL - SPORTS - CDC VAL DE CHARENTE

Date limite de candidature

12/10/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT D'ACCUEIL ET HOTE(SSE) DE CAISSE POLYVALENT (H/F) PISCINE AQUAVAL - CDC VAL DE CHARENTE

Description du poste

La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d'une situation géographique stratégique sur l'axe Paris /Bordeaux et d'une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture ...) en font un bassin de vie idéal.

La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 115 agents qui s'engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale...

La collectivité recrute agent d'accueil et hôte(sse) de caisse polyvalent (H/F) à temps non complet 25h00, pour la piscine Aquaval à compter du 14 octobre 2025.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI
L'agent d'accueil et hôtesse de caisse polyvalent (H/F) assure l'accueil des usagers.
Il renseigne les différents publics sur les activités proposées et encaisse le paiement des prestations de la piscine.
Il est chargé de l'entretien des locaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250912000216-agent-accueil-hote-sse-caisse-polyvalent-piscine-aquaval?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Formation Sauveteur Secouriste du Travail
Notions de services publics
Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
Connaissance d'une caisse enregistreuse et des outils informatiques et bureautiques
Capacité à rechercher l'information et à répondre aux demandes des usagers
Veiller à maîtriser les bonnes techniques de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel
Capacité rédactionnelle
Savoir gérer les conflits et rendre compte à sa hiérarchie
Disponibilité, rigueur, écoute et adaptation
Organisation, anticipation
Discrétion, ponctualité
Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités
Aptitude au travail en équipe
Sens de l'accueil
Accueil du public avec amabilité
Qualités humaines et relationnelles

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contact :
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr

Pièces demandées :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).

Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président Thierry BASTIER
Communauté de Communes Val de Charente
9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022
16 700 RUFFEC
ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente (16)

Géolocalisation du poste

9 boulevard des grands rocs - 16700 Ruffec

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ruffec

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/10/2025