Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O006261007000618
Date de début de diffusion
07/10/2026
Date de parution
08/10/2026
Date de fin de diffusion
06/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'accueil et gestion des installations (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins
Date limite de candidature
06/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'accueil et gestion des installations (h/f)
Description du poste
Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l’avenir, tel est le sens de l’action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi… l’Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l’efficacité au service des habitants.
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- Assure la réservation et le suivi des plannings d'occupation des salles et équipements ;
- Surveille les locaux ;
- Veille au respect des procédures de sécurité, du règlement intérieur et du plan d'entretien de l'établissement ;
- Participe à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement ;
- Garantit la propreté et le rangement des espaces d'accueil et des zones communes ;
- Assure une présence rassurante et contribuer à la qualité du service public
Nature des EPI Habillement : Bottes, gants, lunettes de protection et port d'une tenue de travail
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
- Renseigner les usagers ;
- Appliquer les procédures et consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques ;
- S'exprimer facilement et clairement ;Connaissance de l'outil informatique.
Savoirs :
- Procédures de sécurité d'un établissement accueillant du public ;
- Notions d'hygiène et de propreté.
Savoir être :
- Discrétion, rigueur et organisation ;
- Contact aisé avec le public.
- Expérience dans l'accueil dans un établissement public accueillant du public.
Diplômes : Néant.
Concours : Filière technique Catégorie C.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
1500 - 1600 € par mois (net)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
277 AVENUE FRANCIS TONNER : 06150 Cannes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cannes
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026