La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Assurer la surveillance nocturne et la médiation culturelle à la médiathèque.

La direction culture et patrimoine recrute pour le pôle lecture publique et réseau des médiathèques, et plus particulièrement pour la médiathèque intercommunale François MAURIAC à Goussainville, un agent d'accueil.

Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous assurez l'accueil des usagers, contribuez au bon fonctionnement de l'équipement et notamment de la salle d'étude en nocturne.

Principales missions :

- Participer à l'accueil de tous les publics (inscriptions, prêt/retour, renseignement, rangement).

- Participer à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement selon les orientations de la Direction culture et patrimoine.

- Contrôler la bonne utilisation de la salle d'étude en nocturne, en veillant à la sûreté et à la sécurité des usagers.

- Participer à l'équipement et à la valorisation des collections de toute nature.

- Participer à la médiation (lien social, actions culturelles).

Particularités du poste :

Travail du mardi au samedi et trois soirs par semaine :

- Mardi 13h-17h / 18h-22h

- Mercredi 13h-17h / 18h-22h

- Jeudi 9h-12h / 13h-16h

- Vendredi 9h-12h / 13h-17h

- Samedi 10h-12h / 13h-16h / 17h-20h

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Compétences :

- Maîtrise de la communication orale et écrite

- Connaissance des outils de bureautique

- Connaissance des acteurs locaux (partenariats institutionnels, associatifs, municipaux, intercommunaux)

Qualités :

- Organisation et autonomie dans le travail

- Capacités d'animation et de médiation

- Sens du service public et de l'accueil

- Capacités relationnelles (publics variés et notamment jeunesse, collègues, hiérarchie)

- Capacités d'adaptation

- Sens des responsabilités

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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.