L'agent d'accueil de la bibliothèque de la Commune de Monnetier-Mornex participe au développement de la lecture publique et à l'animation culturelle locale. Il veille à rendre la bibliothèque attractive, conviviale et accessible à tous les publics, scolaires et non scolaires. Il contribue à faire de la bibliothèque un lieu de rencontres, de découvertes et d'échanges autour de la culture, du patrimoine et du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261023000685-agent-accueil-bibliotheques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Compétences et technicité, aptitudes exigées - Savoir et Savoir-faire :
- Maîtrise du fonctionnement et de la logique d’organisation d’une bibliothèque ;
- Bonne connaissance des méthodes de gestion et d’entretien d’un fonds documentaire ;
- Bonne culture générale, littéraire et artistique ;
- Connaissance des méthodes de cotation des livres ;
- Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités ;
- Connaissance appréciée du logiciel d’information et de gestion de la bibliothèque ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, publisher) ;
- Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune ;
- Connaissance des partenaires institutionnels ;
- Capacité à encadrer une équipe de bénévoles.
Savoir-être : Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue. Calme et maîtrise de soi. Rigueur et sens de
l’organisation. Discrétion et confidentialité. Autonomie. Dynamisme. Polyvalence.
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Contraintes horaires liées aux heures d’ouverture de la bibliothèque au public et flexibilité pendant les périodes de congés annuels. Grande disponibilité vis-à-vis des usagers.

Transmettre CV et lettre de candidature

Avantages liés au poste :
- Régime indemnitaire, RIFSEEP,
- Participation employeur santé (40 € mensuel) et prévoyance (30 € mensuel),
- CNAS

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.