Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O974261028000516
Date de début de diffusion
28/10/2026
Date de parution
28/10/2026
Date de fin de diffusion
29/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent d'accueil de médiation et de prévention (h/f) - Médiation et tranquillité publique - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Date limite de candidature
29/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent d'accueil de médiation et de prévention (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Description du poste
Assure, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Veille à la protection des personnes et des biens. Selon les cas, effectue une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes
Animer les réseaux hygiène et sécurité
Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail et d'environnement
Communiquer et informer les agents et les services
Contrôler le respect des prescriptions
Elaborer le plan annuel de prévention, les rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Sens de l'analyse
Sens des relations humaines
Sens de la pédagogie
Réactivité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Candidatures en ligne (via emploi-territorial)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Réunion (974)
Géolocalisation du poste
Place du 2 décembre BP 505 : 97440 Saint-André
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-André
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
25/01/2027