Informations générales
Organisme de rattachement
Services départementaux d'incendie et de secours
Référence
O022260619000621
Date de début de diffusion
03/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
06/08/2026
Intitulé long de l'offre
Agent comptable (h/f) - Comptabilité - SDIS DES COTES D'ARMOR
Date limite de candidature
06/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent comptable (h/f) - SDIS DES COTES D'ARMOR
Description du poste
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Côtes d’Armor (SDIS 22), établissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'établissement assure la sécurité de près de 600 000 costarmoricains notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Afin de mener à bien ces missions, le SDIS 22 est composé de 2800 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques ou spécialisés).
Les missions principales :
L’agent comptable assure la gestion des procédures comptables des dépenses et des recettes en lien avec les gestionnaires de crédits.
Les activités principales :
Afin de mener à bien ses missions, l’agent comptable :
• Gère les procédures comptables de dépenses, en fonctionnement et en investissement, de l’engagement à l’envoi en paierie après mandatement des factures, de la paie, en lien avec les gestionnaires de crédits,
• Gère les procédures comptables de recettes, en fonctionnement et en investissement, jusqu’à l’envoi en paierie, en lien avec les gestionnaires de crédits,
• Met à jour la base des tiers,
• Participe au suivi de l’inventaire,
• Classe et archive les documents comptables,
• Est garant du respect du cadre comptable pour les crédits suivis,
• Est garant de la bonne exécution budgétaire des crédits suivis,
• Assiste les gestionnaires de crédit dans l’exécution de leur budget,
• Réalise, en lien avec le chef de service, des analyses ponctuelles sur les crédits suivis,
• Suit des indicateurs comptables en lien avec le chef de service,
• Conseille les gestionnaires de crédit en matière de bonne pratique comptable,
• Assure les relations avec les tiers,
• Applique les règles et procédures en vigueur dans les domaines de l'hygiène, la santé, la sécurité et la prévention des risques au travail
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe
Descriptif du profil recherché
Nous attendons les compétences et les savoir-être suivants :
• Expérience minimum ou formation en comptabilité et nomenclature M57 souhaitée,
• Connaissance du code des marchés publics,
• Maîtrise du logiciel comptable,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Savoir communiquer,
• Informer, alerter,
• Capacité à travailler en équipe,
• Être polyvalent,
• Autonomie,
• Rigueur,
• Discrétion
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Régime de service :
• Continuité de service
• Possibilité de déplacements sur le département et hors département
Moyens :
• Ordinateur portable
• Suite bureautique
Votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé ainsi que l’arrêté de votre dernière situation administrative ou diplôme le plus élevé, devra être adressé au plus tard le 06 AOÛT 2026, dernier délai à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Isabelle MEVEL, Cheffe de service comptabilité, au 02 96 75 11 28
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)
Géolocalisation du poste
13 rue de Guernesey : 22015 Saint-Brieuc
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Brieuc
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026