Agent chargé(e) de la communication - COMMUNE DE CARNOUX-EN-PROVENCE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O013260707000247  

Date de début de diffusion

05/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

04/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent chargé(e) de la communication - COMMUNE DE CARNOUX-EN-PROVENCE

Date limite de candidature

04/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Chargée / Chargé de communication

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent chargé(e) de la communication - COMMUNE DE CARNOUX-EN-PROVENCE

Description du poste

Créée en 1966, Carnoux-en-Provence est une commune de 6 700 habitants et membre de la Métropole Aix-Marseille-Provence.

Située entre mer et collines, la commune bénéficie d’une situation avantageuse puisqu’elle s’étend dans un vallon bordé de massifs et reste facilement accessible depuis l’ensemble des centres d’activité par la route, notamment de Marseille dont elle est distante de 20 km.

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale des services et en lien permanent avec la délégation Communication, l’agent chargé(e) de la communication aura pour mission de contribuer à la communication interne et externe de la mairie, en mettant en œuvre des actions de communication autour des projets et des événements de la collectivité.

L’agent chargé(e) de la communication aura pour missions principales de :

1) Contribuer à élaborer une stratégie de communication avec les élus délégués en identifiant les enjeux et les besoins

Planifier des actions de communication en lien avec le calendrier des événements de la commune
Gérer les projets transversaux de la délégation (mise à jour du site internet, développement d’application notamment)

2) Assurer la communication institutionnelle et interne de la collectivité :

Concevoir, programmer et publier des contenus adaptés aux différents publics ;
Produire et valoriser des contenus multimédias (photos, vidéos, infographie) ;
Gestion des outils de communication (site internet de la commune, réseaux sociaux, panneaux lumineux, site internet, application dédiée) ;
Animer les réseaux sociaux (modération, réponse aux commentaires et aux messages des usagers) ;
Couvrir les évènements de la collectivité par des photos et des reportages vidéo ;
Valoriser les décisions et les actions de la collectivité dans les médias ;
Assurer le suivi et l’évaluation de la performance des publications ;
Assurer la revue de presse de la commune et la diffuser aux élus et aux services ;
Préparer les communiqués et dossiers de presse ;

3) Participer à l’élaboration du bulletin municipal :

Identifier en lien avec la délégation les sujets pertinents pour le bulletin
Faire le lien avec les contributeurs internes et externes aux articles
Rédiger des articles
Participer à la mise en page du bulletin
Superviser sa diffusion

4) Assurer la gestion administrative du service

Définir en lien avec l’adjointe déléguée et gérer le budget alloué à la communication (bons de commande, devis)
Coordonner les prestataires, suivre leurs productions et valider leurs factures

5) Participer au réseau d’alerte des administrés en cas de risques et de gestion de crise

6) Participer à la continuité d’activité du secrétariat général et apporter un appui à la Directrice générale des services et la Directrice générale adjointe

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

Descriptif du profil recherché

Formation dans le domaine de la communication ou première expérience réussie sur un poste similaire et idéalement en collectivité
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir hiérarchiser les informations selon leur importance
Créativité, capacité littéraire et sens de l’esthétique visuelle
Maîtrise des nouveaux médias de communication, de partage et d’infographie
Capacité à rédiger des contenus clairs, percutant et sans faute d’orthographe ni syntaxe
Réactivité
Bonne gestion du stress
Qualités relationnelles
Autonomie
Sens du service public

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contraintes
Disponibilité les soirs ou les week-ends en fonction des événements

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P 45
13716 CARNOUX EN PROVENCE

ou par mail :
m.allely@mairie-carnoux.fr et b.miternique@mairie-carnoux.fr

Personne à contacter concernant le poste :
Marianne ALLELY, Directrice générale des services

m.allely@mairie-carnoux.fr

Personne à contacter concernant la procédure :
Bénédicte MITERNIQUE, Responsable des ressources humaines
Tél. 04 42 73 30 22
b.miternique@mairie-carnoux.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

Boulevard Maréchal Juin : 13716 Carnoux-en-Provence

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Carnoux-en-Provence

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/11/2026