Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux H/F - Mairie de ST FLORENTIN

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O089261020000427  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

19/11/2026

Intitulé long de l'offre

Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux H/F - Achats - Mairie de ST FLORENTIN

Date limite de candidature

10/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux H/F - Mairie de ST FLORENTIN

Description du poste

L’agent chargé de propreté et d’hygiène des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de sites, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments de la collectivité.

Nettoyage et entretien des locaux
• Dépoussiérer, balayer, aspirer et laver les sols (carrelages, moquettes, parquets).
• Nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires, douches et vestiaires.
• Nettoyer le mobilier, les portes, les vitres accessibles, les interrupteurs et les poignées de porte.
• Vider les corbeilles et sacs de, assurer le tri sélectif et l'évacuation des déchets

Entretien et gestion du matériel
• Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé (balais, chariots, aspirateurs, autolaveuses).
• Contrôler les stocks de produits d’entretien, de papier hygiénique, de savon, etc., et signaler les besoins de réapprovisionnement.

Sécurité et signalisation
• Respecter strictement les règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors de la manipulation de produits chimiques.
• Baliser les zones glissantes (sols humides) pour prévenir les accidents des usagers.
• Remonter immédiatement à sa hiérarchie les dysfonctionnements constatés (fuite d'eau, dégradation, ampoule grillée).

Moyens techniques utilisés
• Chariot seau-presse ou chariot de ménage avec équipements de la méthode de pré-imprégnation, raclette, balai, micro-fibres
• Monobrosses et assimilées avec accessoires
• Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières), aspirobrosse
• Machines à laver et matériels de séchage-repassage
• Balayeuse aspirante, autolaveuse, machines à haute pression ou à shampooing, nettoyeuse vapeur

Conditions d'exercice
• Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
• Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service
• Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
• Pénibilité physique : station debout prolongée

Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

• Maîtriser les techniques de nettoyage, de bionettoyage et l'utilisation des machines professionnelles.
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le dosage des produits d'entretien.
• Savoir lire un planning et organiser son travail en autonomie ou en équipe
• Discrétion professionnelle, sens du service public et ponctualité
• Permis B

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

CV + Lettre de motivation manuscrite

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89)

Géolocalisation du poste

Place Louis DUBOST : 89600 Saint-Florentin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Florentin

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027