Informations générales
            
            
                
                
                
                    
                        Organisme de rattachement
                    
                    Communes  
                
                
                    
                        Référence
                    
                    O014251103000589  
                
        
                
                    
                        Date de début de diffusion
                    
                    03/11/2025
                
                
                    
                        Date de parution
                    
                    03/11/2025
                
                
                    
                        Date de fin de diffusion
                    
                    04/12/2025
                
                
             
	Intitulé long de l'offre 
Agent chargé de la propreté des locaux de la Piscine Municipale - DEAUVILLE
	Date limite de candidature
04/12/2025
Description du poste
	Versant
Fonction Publique Territoriale
	Catégorie
Catégorie C (employé)
	Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
	Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
	Statut du poste
Vacant
	Intitulé du poste
Agent chargé de la propreté des locaux de la Piscine Municipale - DEAUVILLE
	Description du poste
	OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
 Un(e) agent chargé(e) de la propreté des locaux pour la Piscine Olympique 
L'agent chargé de la propreté des locaux de la Piscine Olympique à pour missions l'entretien courant des lieux communs de la piscine : vestiaires, douches, wc,...
MISSIONS 
 Nettoyage des bassins pendant les vidanges
 Utilisation et manipulation d'autolaveuse et mono brosse
 Tri et évacuation des déchets courants
 Contrôle de l'état de la propreté et de l'hygiène des locaux
 Balayer, laver, racler, dépoussiérer les locaux
 Rangement du matériel utilisé
 Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
 Détecter les anomalies et les signaler au Responsable de la piscine
COMPETENCES
Sens de l'organisation
Méthodologie et conscience professionnelle
Discrétion et efficacité
Connaissance des règles d'utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sanitaires (désinfection, balisage,)
Polyvalence
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Le temps de travail est annualisé
Travail en semaine et le week-end
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
 CADRE D'EMPLOI  
Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir dès que possible
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014251103000589-agent-charge-proprete-locaux-piscine-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
 
	Conditions particulières d'exercice
	Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
 
	Descriptif du profil recherché 
	CADRE D'EMPLOI  
Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir dès que possibleType de poste: Titulaire
 
	Temps plein
 Oui
	Rémunération contractuels (en € brut/an)
rémunération statutaire
Informations complémentaires
	Informations complémentaires
	servicerhcandidatures@deauville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
 
	Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
	Télétravail possible
 Non
	Management
 Non
Pays
	Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
	Géolocalisation du poste
	Mairie - Rue Robert Fossorier -  31600 - 14800 Deauville
	Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Deauville
Critères candidat
	Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
	Date de vacance de l'emploi
15/12/2025