Agent chargé de la médiation culturelle et de communication - MAIRIE D'ARTIGUES-PRES-BORDEAUX

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O033260603000222  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

05/08/2026

Intitulé long de l'offre

Agent chargé de la médiation culturelle et de communication - MAIRIE D'ARTIGUES-PRES-BORDEAUX

Date limite de candidature

05/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent chargé de la médiation culturelle et de communication - MAIRIE D'ARTIGUES-PRES-BORDEAUX

Description du poste

La Direction des Affaires Culturelles de la Ville d'Artigues-près-Bordeaux recrute pour sa salle de spectacle Le Cuvier de Feydeau un(e) agent(e) chargé(e) de médiation culturelle et de communication.

C'est au sein de la direction des affaires culturelles de la salle de spectacle le Cuvier de Feydeau propose une offre culturelle de territoire autour du spectacle vivant. 218 places, un plateau très généreux qui offre une expérience très riche autant aux spectateurs qu'aux artistes qui ont rarement à la fois ce confort scénique et cette proximité avec les spectateurs.

Le Cuvier au sein du pôle culturel (qui comporte également la médiathèque Gabriela Mistral et l'école d'Arts Feydeau attenante à la salle) a notamment pour objectifs de :

• Déployer une programmation culturelle originale, liée à son territoire
• Développer des actions de médiation culturelle favorisant l'émancipation, l'éducation populaire et les droits culturels
• Inscrire la salle du Cuvier dans une logique de soutien à la création et de rayonnement de celle-ci sur un territoire à la fois métropolitain et aux portes du périurbain
• Maintenir un lien de proximité avec les artistes et acteurs culturels locaux
• Être un espace d'expérimentation pour des projets innovants qui enrichissent l'échange, le vivre ensemble.

Le territoire artiguais compte de nombreux établissements scolaires de la maternelle à la fin de l'élémentaire mais pas d'établissements secondaires. Renforcer l'action culturelle envers le jeune public et les scolaires est un enjeu prioritaire.

Sous l'autorité du directeur des affaires culturelles, vous avez pour mission principale de mettre en œuvre les actions de médiation et de participer à la visibilité du projet culturel, notamment à travers la communication. Intéressé(e) de près par le public jeune notamment, vous serez chargé(e) de la programmation en direction de celui-ci.

Une appétence pour les médias digitaux, réseaux sociaux est une compétence essentielle pour ces missions très complètes qui nécessitent dynamisme et polyvalence.

Nos atouts :

• Proximité transports
• Parking
• Participation aux transports
• Prestations CNAS
• Formations
• Télétravail possible

Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

• Médiation et coordination d'actions :
- Mise en place de projets de médiation
- Développement de nouveaux publics
- Evaluations et bilans des actions
- Programmation et suivi des spectacles jeune public
- Tâches administratives liées à la programmation culturelle (bons de commande, demande de devis, etc...)

• Communication :
- Analyse des besoins en communication
- Stratégie de communication
- Gestion du web et des réseaux sociaux
- Relation presse et radio

• En occasionnel :
- Présence/Accueil certains soirs de spectacle
- Distribution du programme de saison dans des lieux culturels stratégiques

Descriptif du profil recherché

• Savoirs :
- Formation en médiation culturelle et/ou communication appréciée
- Permis B souhaité
- Connaissance du secteur culturel
- Méthodologie de projet
- Informatique et outils numériques
- Outils de communication

• Savoir-faire :
- Expérience significative en médiation culturelle appréciée
- Travail en équipe
- Coordination
- Mobilisation des publics
- Synthèse et transmission d'information

• Savoir-être :
- Organisation
- Communication
- Réactivité
- Autonomie
- Curiosité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Modalités de candidature :

Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. à l'attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l'adresse suivante :
ressources@artigues-pres-bordeaux.fr

Informations complémentaires :

Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

10 avenue desclaux bp 9 : 33370 Artigues-près-Bordeaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Artigues-près-Bordeaux

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026