AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE SONNAZ

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O073261027001617  

Date de début de diffusion

27/10/2026

Date de parution

28/10/2026

Date de fin de diffusion

30/11/2026

Intitulé long de l'offre

AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - Administratif - COMMUNE DE SONNAZ

Date limite de candidature

30/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE SONNAZ

Description du poste

La commune de Sonnaz, aux portes de Chambéry, est un village de 2100 habitants. Son cadre de vie préservé, à dominante rurale, sa situation géographique à mi-chemin entre Chambéry et Aix-les-Bains, sa vie associative riche, en font une commune agréable à vivre et prisée. Cela se traduit par une augmentation soutenue de sa population ainsi que des demandes et besoins associés. La polyvalence est de mise pour assurer le bon fonctionnement d’une collectivité de cette strate.

Missions du poste :
Sous l’autorité du Maire et de la secrétaire générale, vous exercerez des missions polyvalentes de secrétariat, plus particulièrement dans les domaines de l’urbanisme, de la comptabilité et des affaires scolaires. Vous serez amené(e) à effectuer toute mission nécessaire pour assurer la bonne administration et la continuité du service public, et à remplacer l’agente chargée de la relation usagers en cas de nécessité.

Activités principales :
- Effectuer les missions polyvalentes de secrétariat (accueil téléphonique et physique du public, rédaction de mails / courriers, réalisation de documents de formes et de contenus divers, classement, archivage)
- Réaliser les différentes opérations et écritures comptables : engagements, mandatement des factures, émission des titres de recettes, suivi des paiements
- Gérer les commandes de matériel, produits d’entretien et bureautique pour les différents les services
- Assurer la gestion de la régie de recettes
- Recevoir et traiter les demandes d’autorisation d’urbanisme (hors instruction)
- Rédiger les arrêtés de circulation, de permissions de voirie et d’alignement
- Suivre les affaires scolaires : demandes d’inscriptions, commande des repas, facturation mensuelle de cantine-garderie, conseil municipal des enfants
- Réaliser et suivre les dossiers de demande de subvention auprès des partenaires financiers
- Traiter les demandes de subvention adressées à la commune

Activités secondaires :
- Mettre à jour les outils de communication (site Internet, applications)
- Gérer l’occupation des salles communales
- Assurer les relations aux associations
- Traiter les inscriptions sur les listes électorales
- Gérer les demandes relatives au cimetière
- Traiter les dossiers d’état civil

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Expérience dans un poste similaire
- Parfaite maîtrise du Pack Office
- Connaissance d’un ou plusieurs logiciels utilisés (We Magnus, Next'Ads, Azimut, BL Enfance...)
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des collectivités
- Ouverture d'esprit aux nouvelles technologies et applications
- Aisance rédactionnelle indispensable, parfaite maîtrise de la langue française
- Capacité à gérer des dossiers très variés : polyvalence, réactivité, sens de l’organisation, respect des échéances
- Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe
- Capacité à faire évoluer ses pratiques
- Excellentes qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec élus, public et collègues)
- Sens développé du service public (déontologie, discrétion et confidentialité)
- Sens des responsabilités

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

TBI + RIFSEEP + participation mutuelle santé et prévoyance

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire et à envoyer au plus tard le 30 novembre 2026 :
Par mail à : mairie@sonnaz.fr ou par courrier à : Mairie de Sonnaz – Square François Jarret – 73000 SONNAZ

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

MAIRIE SQUARE FRANCOIS JARRET   73000 SONNAZ : 73000 Sonnaz

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sonnaz

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

18/01/2027