Missions administratives variées telles que : secrétariat, état civil, élections, recensement militaire, suivi de dossiers, accueil physique et téléphonique du public, réalisation de divers travaux bureautique. Gestion du secrétariat du CCAS

Gestion de l'état civil
Gestion de la liste électorale
Gestion du recensement militaire
Enregistrement du courrier entrée et sortie, rendez-vous du Maire si besoin
Divers travaux de secrétariat (courriers divers, photocopies, mise en forme de dossiers, …)
Accueil physique et téléphonique du public
Présence les jours de scrutins aux élections, si besoin
CCAS : envoi de diverses invitations, rédaction et envoi de courriers officiels, prise de rendez-vous, en coordination avec l’Adjoint aux affaires sociales

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Connaissances et expériences requises pour le poste :
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Connaissance générale : état civil, droit public, statut des agents, …
Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance générale : état civil, code électoral
Maîtrise des techniques de recherches documentaires

CV + lettre de motivation par mail

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.