Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O093260120000193
Date de début de diffusion
20/01/2026
Date de parution
20/01/2026
Date de fin de diffusion
21/03/2026
Intitulé long de l'offre
Agent administratif et comptable (h/f) - Administration et financier - Rosny-sous-Bois
Date limite de candidature
21/03/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent administratif et comptable (h/f) - Rosny-sous-Bois
Descriptif de l'employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Description du poste
FONCTIONS :
Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier (RAF), il assure :
• l'exécution des tâches comptables (de la commande à la liquidation) de l’entretien, l’aménagement et la construction du patrimoine bâtiment, du garage municipal et de la Direction de la Recherche et de l’Innovation
• le suivi budgétaire et la contribution à l’élaboration budgétaire N+1
• l’exécution administrative et financière des marchés publics
• la continuité de service en l’absence de l’assistante de direction par la prise des appels téléphoniques de la direction du bâtiment et la réalisation des tâches administratives urgentes
MISSIONS PRINCIPALES :
Comptabilité
Exécution comptable des sections fonctionnement et investissement :
• Bons de commandes : élaboration, expédition et suivi et Engagements comptables : élaboration et suivi,
• Facturation : traitement, suivi et contrôle des factures et des pièces justificatives, rapprochements, liquidations, suspensions et rejets des mandats, des titres ainsi que des factures, et traitement des avoirs,
• Fournisseurs et comptable public : apporter une réponse aux sollicitations, relancer les fournisseurs pour la facturation et régler les litiges,
• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire (BP, BS, DM, reports, rattachements…) notamment par les tableaux de bord partagés à renseigner et élaboration ainsi que suivi des autorisations spéciales
• Suivi de l’exécution administrative et financière des marchés publics : montants minimum et maximum, révisions de prix, mise à jour des BPU, avenants, OS, sous-traitance…
Budgets fonctionnement et investissement :
• Reports et des rattachements : traitement, suivi et clôture,
• Contribuer à l’élaboration du budget : participation et collaboration pour l’estimation des besoins en crédits année N+1, remontée du suivi de l’exécution budgétaire de l’année N,
• Renseigner et suivre les tableaux de bord partagés.
Assurer une continuité de service en réalisant l’exécution comptable et budgétaire des deux directions en l’absence des agents du service ou en cas de pic d’activité.
Administratif
• Assurer l’accueil téléphonique de la direction du bâtiment en cas d’absence de l’assistante de direction,
• Réaliser les tâches administratives urgentes en l’absence de l’assistante de direction (décaler ou organiser une réunion, distribution du courrier arrivé, astreinte…).
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
- Formation en comptabilité, droit, gestion
Connaissances :
• Maîtriser la M57 et la comptabilité publique
• Maîtriser l’exécution financière des marchés
• Connaître les bases de la commande publique
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Savoir rédiger et mettre en forme des documents professionnels.
Compétences techniques :
• Maîtrise des logiciels de bureautique : Outlook, Word, Excel, Internet, Power Point,
• Maîtriser le logiciel CIRIL Finances.
Compétences comportementales :
• Être rigoureux,
• Avoir le sens de l’organisation
• Avoir un esprit d’analyse,
• Être réactif et polyvalent,
• Savoir travailler en équipe et en transversalité,
• Être à l’écoute,
• Savoir prendre des initiatives, capacité à rendre compte et à faire des propositions,
• Être disponible
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Mairie, 20 rue Claude Pernès : 93111 Rosny-sous-Bois
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rosny-sous-Bois
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026