Agent administratif et comptable (h/f) - Rosny-sous-Bois

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O093260120000193  

Date de début de diffusion

20/01/2026

Date de parution

20/01/2026

Date de fin de diffusion

21/03/2026

Intitulé long de l'offre

Agent administratif et comptable (h/f) - Administration et financier - Rosny-sous-Bois

Date limite de candidature

21/03/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent administratif et comptable (h/f) - Rosny-sous-Bois

Descriptif de l'employeur

Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute

Description du poste

FONCTIONS :
Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier (RAF), il assure :
• l'exécution des tâches comptables (de la commande à la liquidation) de l’entretien, l’aménagement et la construction du patrimoine bâtiment, du garage municipal et de la Direction de la Recherche et de l’Innovation
• le suivi budgétaire et la contribution à l’élaboration budgétaire N+1
• l’exécution administrative et financière des marchés publics
• la continuité de service en l’absence de l’assistante de direction par la prise des appels téléphoniques de la direction du bâtiment et la réalisation des tâches administratives urgentes

MISSIONS PRINCIPALES :

Comptabilité
Exécution comptable des sections fonctionnement et investissement :
• Bons de commandes : élaboration, expédition et suivi et Engagements comptables : élaboration et suivi,
• Facturation : traitement, suivi et contrôle des factures et des pièces justificatives, rapprochements, liquidations, suspensions et rejets des mandats, des titres ainsi que des factures, et traitement des avoirs,
• Fournisseurs et comptable public : apporter une réponse aux sollicitations, relancer les fournisseurs pour la facturation et régler les litiges,
• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire (BP, BS, DM, reports, rattachements…) notamment par les tableaux de bord partagés à renseigner et élaboration ainsi que suivi des autorisations spéciales
• Suivi de l’exécution administrative et financière des marchés publics : montants minimum et maximum, révisions de prix, mise à jour des BPU, avenants, OS, sous-traitance…

Budgets fonctionnement et investissement :
• Reports et des rattachements : traitement, suivi et clôture,
• Contribuer à l’élaboration du budget : participation et collaboration pour l’estimation des besoins en crédits année N+1, remontée du suivi de l’exécution budgétaire de l’année N,
• Renseigner et suivre les tableaux de bord partagés.
Assurer une continuité de service en réalisant l’exécution comptable et budgétaire des deux directions en l’absence des agents du service ou en cas de pic d’activité.

Administratif
• Assurer l’accueil téléphonique de la direction du bâtiment en cas d’absence de l’assistante de direction,
• Réaliser les tâches administratives urgentes en l’absence de l’assistante de direction (décaler ou organiser une réunion, distribution du courrier arrivé, astreinte…).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
- Formation en comptabilité, droit, gestion

Connaissances :
• Maîtriser la M57 et la comptabilité publique
• Maîtriser l’exécution financière des marchés
• Connaître les bases de la commande publique
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Savoir rédiger et mettre en forme des documents professionnels.

Compétences techniques :
• Maîtrise des logiciels de bureautique : Outlook, Word, Excel, Internet, Power Point,
• Maîtriser le logiciel CIRIL Finances.

Compétences comportementales :
• Être rigoureux,
• Avoir le sens de l’organisation
• Avoir un esprit d’analyse,
• Être réactif et polyvalent,
• Savoir travailler en équipe et en transversalité,
• Être à l’écoute,
• Savoir prendre des initiatives, capacité à rendre compte et à faire des propositions,
• Être disponible

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

Mairie, 20 rue Claude Pernès : 93111 Rosny-sous-Bois

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rosny-sous-Bois

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026