Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O001261022001199
Date de début de diffusion
22/10/2026
Date de parution
23/10/2026
Date de fin de diffusion
23/11/2026
Intitulé long de l'offre
Agent accueil et caisse – Régisseur suppléant - Direction des sports - Grand Bourg Agglomération
Date limite de candidature
23/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent accueil et caisse – Régisseur suppléant - Grand Bourg Agglomération
Description du poste
Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte les établissements aquatiques Carré d’Eau, Carré tonique, Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l’accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l’Agglomération pour l’apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l’accueil de rencontres de football et rugby. Dans le cadre d’une mobilité, nous recrutons un agent d’accueil et caisse – régisseur suppléant h/f.
Sous l’autorité de la Directrice adjointe et responsable du service administratif et comptable, vous accueillez le public et gérez la caisse d’un centre aquatique (Carré d’Eau ou Carré Tonique), effectuez des tâches administratives, gérez et suivez la régie de Carré Tonique, en suppléance. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Encaissement des recettes réglées par les usagers des centres aquatiques :
• Encaisser les recettes de la régie selon les moyens de paiement autorisés,
• Gérer et contrôler les opérations d’encaissement et de paiement dans les limites prévues,
• Suivre les moyens de paiement (commissions bancaires, etc.),
• Promouvoir auprès des usagers les paiements dématérialisés,
• Vendre des tickets, produits et services.
Gestion administrative et accueil du public :
• Gérer l’accueil physique et téléphonique du public,
• Renseigner et orienter le public,
• Promouvoir les services ainsi que l’établissement,
• Gérer et afficher les informations et les annonces téléphoniques,
Gestion de la régie du centre aquatique de la Plaine Tonique en qualité de suppléant :
• Suivre la comptabilité de la régie,
• Verser et justifier les sommes encaissées auprès du comptable public,
• Gérer les impayés et tenir la comptabilité de la régie de recettes.
Gestion du site de réservation et du logiciel de caisse :
• Mettre à jour les encaissements sur le logiciel caisse (Team Axess),
• Gérer le site de réservation et le site de ventes en ligne,
• Suivre les inscriptions aux activités et gérer les listes d’attente,
• Effectuer les remboursements.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
• Formation et/ou expérience significative en comptabilité ou tenue de caisse,
• Connaissances appréciées en comptabilité publique, gestion administrative,
• Qualités relationnelles reconnues, techniques d’accueil du public,
• Bon niveau d’anglais (B1),
• Idéalement habilitation électrique (H0/B0, BS/BE),
• Maitrise de l’outil informatique, notamment du Pack Office,
• Organisation, rigueur et autonomie,
• Ponctualité, dynamisme,
• Sens du travail en équipe,
• Grande disponibilité (travail en soirée, les week-ends et jours fériés),
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Temps complet : 37h00 par semaine sur 5 ou 6 jours sur une amplitude potentielle de 8h/20h
Travail en soirée, les week-ends, et les jours fériés selon les nécessités de service – Poste non éligible au télétravail
Lieu de travail : Affectation principale : piscine Carré Tonique (01340 Malafretaz) – Affectation secondaire : piscine Carré (01000 Bourg-en-Bresse) – Permis B valide requis
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux :
+ CNAS
+ Titres Restaurant
+ Prévoyance
+ Complémentaire santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Géolocalisation du poste
3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000 : 01008 Malafretaz
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Malafretaz
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027