Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

LA PRESENTATION DU SERVICE

Le foyer d’accueil médicalisé (FAM) du CH de Plaisir est une structure médico-sociale rattachée au pôle de psychiatrie territoire ouest depuis 2021 dans une logique de parcours. Il accueille des personnes adultes présentant un handicap physique, psychique, mental ou des handicaps associés nécessitant l’assistance d’une tierce personne. L’accompagnement vise le maintien et le développement de l’autonomie de la personne accueillie (autonomie corporelle, actes de la vie quotidienne, repérage spatio-temporel). Il vise également la découverte et l’épanouissement des potentialités, des capacités relationnelles et de communication et favorise la maîtrise émotionnelle. Le FAM dispose de 90 lits d’hébergement répartis au sein de trois unités de 30 lits chacune : Oléron, Bréhat et Belle-Ile. Chaque maison est constituée de trois espaces de vie nommé « cantou ». Les résidents sont répartis au nombre de dix par cantou. Chaque résident possède son propre espace de vie, une chambre et une salle de bain.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

Un travail en équipe pluridisciplinaire. Des formations régulières. Des projets dynamiques

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

Aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en œuvre des activités d’animation, individuelles ou collectives.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement du résident et /ou son entourage dans son domaine
Assistance des résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, soins d’hygiène, …)
Entretien de l’environnement
Distribution et administration des thérapeutiques de la vie quotidienne par délégation de l’infirmière
Organisation, animation et suivi des activités spécifiques au domaine d’activités
Recueil / Collecte de données ou informations spécifique à son domaine d’activité
Rédaction des compte rendus relatifs aux observations /aux interventions dans son domaines d’activité
Accompagnement aux consultations en interne et en externe
S’inscrire dans la démarche de la procédure des projets personnalisée (Etre référent de résidents et de leurs dossiers uniques,
Participer aux réunions de projets personnalisés, participer à l’élaboration et la mise en œuvre)
Encadrer les nouveaux professionnels, les stagiaires
Accompagner les personnes en fin de vie, en lien avec l’Equipe Mobile D’Accompagnement et de soins palliatifs (EMAP)

L’organisation du travail :

Temps plein, horaires variables de jour :

Le matin : 7h à 14h30
Le soir : 14h à 21h30

Poste à pourvoir dès à présent

Qualification :

Diplôme d’Etat d’Aide Médico Psychologique 

Compétences :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Utilisation des nouvelles technologies, les outils informatiques mis à disposition
Réaliser des transmissions ciblées écrites et assurer la traçabilité

Qualités :

Empathie, patience, tolérance, écoute, sens de l’observation clinique
Discrétion et confidentialité.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
Sens du service public
Rigueur, autonomie et organisation dans l’intervention
Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers
Communication adaptée avec ses supérieures hiérarchiques, ses collègues, les résidents et les familles
Etre respectueux envers les résidents