Le lycée Alexis Monteil accueille 1500 élèves dont 450 internes. L’équipe d’intendance compte 7 personnels au service de gestion (2A / 3B / 2C) et 45 personnels techniques de la collectivité territoriale.
 

·         Les lycées des métiers du bois et Alexis MONTEIL ont en service spécial une plateforme technologique impliquant la gestion de la TVA et d'indemnités à payer aux personnels intervenant à titre accessoire.

·         Un poste de catégorie A est identifié comme secrétaire général délégué à la gestion matérielle, patrimoniale et aux travaux de restructuration de la restauration, des entrées à sécuriser et aux rénovations de l'internat de  450 internes.

·         Un GRETA est rattaché au GIP FCIP de Toulouse en 2025/2026.

·         3 EPLE passeront à OPALE au 01/01/2026

Volume financier géré par le groupement comptable : 14M€

Etablissements rattachés à l’agence comptable : collège Boudou - collège Jean Amans - collège Fabre - collège Jean Moulin- collège Sourèzes - Lycée des métiers du bois - Lycée professionnel Monteil - Lycée général et technologique Monteil

Présence d’un :
- fondé de pouvoir :  OUI 
- d’un gestionnaire délégué :  OUI

L'académie de Toulouse propose un poste stratégique de Secrétaire Général(e) d'EPLE Agent Comptable, au cœur de la gestion d'un groupement de 8 établissements.

En qualité d’agent comptable, le/la secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable assure la régularité des opérations financières et comptables dans le respect strict de la comptabilité publique. Il/elle apporte conseil et expertise aux gestionnaires des établissements rattachés.

Membre de l’équipe de direction et adjoint du/de la chef(fe) de l’établissement support de l’agence comptable, le/la secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable est responsable des missions de gestion matérielle, financière et administrative. Chef d’orchestre de la gestion opérationnelle, il/elle coordonne une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l’établissement.

Vos missions principales :

Pilotage financier et comptable
- Assurer le suivi de la comptabilité générale des EPLE rattachés à l'agence comptable
- Accompagner les établissements du groupement comptable
- Piloter le contrôle interne comptable, le développement de l'analyse financière et l'élaboration des comptes financiers

Management et gestion de l'établissement support
- Encadrer le personnel du service gestion-comptabilité
- Piloter la logistique matérielle, financière et administrative, et l'achat public
- Élaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire
- Organiser la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité, hébergement, entretien et maintenance

Partenariats et expertise
- Assurer les relations avec les collectivités territoriales et les partenaires
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures réglementaires
- Rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du chef d'établissement

Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :
- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service
public ;
- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
- 3° aux fonctionnaires nommés :
- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;
- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du
Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;
- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de
catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.

Poste logé : 92 m²
NBI : 50 points

COMPÉTENCES PRINCIPALES :

Expertise financière et réglementaire
- Maîtrise de la comptabilité publique et du contrôle interne comptable
- Connaissance du droit et des marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques de gestion (connaissance d'Op@le appréciée)

Compétences managériales et relationnelles
- Capacités de management et d'animation d'équipe
- Aisance relationnelle et aptitude à la négociation
- Sens de l'organisation et rigueur

Atouts complémentaires
- Connaissance du système éducatif et des administrations publiques
- Appétence pour la conduite du changement et l'innovation (dématérialisation, développement durable)
- Sensibilité aux enjeux d'hygiène, sécurité et restauration collective

Les dossiers de candidature comprennent :
- une lettre de motivation,
- un CV,
- le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A,
- le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel).

Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 27/11/2025
à :
de-recutement@ac-toulouse.fr

et à la cheffe d'établissement Madame MELLIER : 0120024l@ac-toulouse.fr

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.