Administrateur/trice des Systèmes d'Information

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

INP Clermont-Auvergne  

Référence

2025-2136225  

Date de début de diffusion

15/12/2025

Date de parution

15/12/2025

Intitulé long de l'offre

Administrateur/trice des Systèmes d'Information

Date limite de candidature

06/01/2026

Employeur

Clermont Auvergne INP

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Administrateur/trice des Systèmes d'Information

Descriptif de l'employeur

Clermont Auvergne INP est un établissement d’enseignement public regroupant 3 écoles d’ingénieur clermontoises (ISIMA, Polytech Clermont et SIGMA Clermont) et une école doctorale. Cet établissement est composé de près de 2800 étudiants, 400 personnels permanents, 45000 m² de bâtiment et d’un parc machine de près de 2000 unités (machines, serveurs, etc).


En tant qu’établissement-composante du futur Grand Etablissement Université Clermont Auvergne (UCA), Clermont Auvergne INP participe au développement des services numériques fournis par la Direction Opérationnelle des Systèmes d’Information (DOSI) de l’UCA.

Description du poste

Mission principale :


L'informaticien(ne) recruté(e) sera en appui aux projets liés aux processus de transformation de l’établissement. L’objectif est de mettre à disposition des applications s’intégrant dans le SI du futur Grand Etablissement Clermont Auvergne.


Le 1er chantier concerne la mise en œuvre et le développement d’outils mutualisés entre l’INP et l’UCA dans un environnement technologique principalement orienté autour du langage Java. Les autres chantiers concernent d’autres outils mutualisés avec l’UCA ou spécifique à l’établissement INP.


Les activités principales sont les suivantes :


- Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques)
- Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels
- Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)
- Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication
- Assister la maitrise d'ouvrage dans l'élaboration de cahiers des charges
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique

 

Le champ des relations du poste


• En interne
Travail en collaboration avec des agents de la DOSI UCA et avec les agents SI des trois écoles de l’INP

Relation fonctionnelle avec les agents SI des 3 écoles de l’INP, le personnel enseignant, le personnel administratif et
technique


• En externe
Relation fonctionnelle avec les prestataires de service, les fournisseurs, les entreprises, les administrations.


• Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste
Avoir l'autonomie de programmation (réalisation du calendrier d’intervention) et de réalisation sur les missions dont il a la responsabilité.

Descriptif du profil recherché

Les compétences nécessaires du poste


Connaissances
• Culture générale approfondie des systèmes d’information et connaissances techniques solides
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet
• Sensibilité à la Sécurité des Systèmes d'Information et de communication (Cybersécurité, RGPD)

Compétences opérationnelles
• Maitrise du langage Java et des frameworks associés (Spring/Angular)
• Expertise en gestion des bases de données (Oracle/Postgresql)
• Maitrise des environnements systèmes Windows et Linux
• Maitrise des technologies de développement logiciel (développement collaboratif Git, intégration continue, etc.).
• Accompagnement aux changements
• Savoir communiquer, animer une réunion
• Très bonnes capacités rédactionnelles (rapports, documentations, cahiers des charges, études, etc.)
• Etablir des bilans d’actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
• Très bonne capacité à s’approprier des technologies nouvelles


Compétences comportementales
• Très bonnes capacités relationnelles
• Savoir anticiper, être réactif
• Travailler en équipe
• Bonne capacité à suivre plusieurs projets ou sujets parallèlement
• Sens de la confidentialité

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

30000-33000€ (brut/an)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Rémunération en référence aux grilles de la Fonction Publique et charte RH de l’établissement : corps des Ingénieurs d’études, INM 395 soit 1944.50€ brut/mois + 820€ de prime maximum, négociable selon profil
Contrat de 37h30/semaine, 49 jours de congés annuels
Participation aux frais de transports en commun
Participation Mutuelle à hauteur de 15€/mois

Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 06/01/2026 à l’attention de Mme la Directrice Générale de Clermont Auvergne INP par mail à : recrutements@clermont-auvergne-inp.fr

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

Université Clermont Auvergne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

49 Boulevard François Mitterrand, 63001 Clermont-Ferrand

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/12/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutements@clermont-auvergne-inp.fr