Administrateur fonctionnel sirh (h/f) - Nanterre

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O092261028001243  

Date de début de diffusion

28/10/2026

Date de parution

29/10/2026

Date de fin de diffusion

27/11/2026

Intitulé long de l'offre

Administrateur fonctionnel sirh (h/f) - Direction des ressources humaines - Nanterre

Date limite de candidature

27/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Administrateur fonctionnel sirh (h/f) - Nanterre

Descriptif de l'employeur

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

Description du poste

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261028001243-administrateur-fonctionnel-sirh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

- Savoirs
- Fonction publique territoriale (statut paie carrières)
- Pilotage de la masse salariale
- Systèmes d'information RH
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir-faire
- Maîtrise de CIRIL et ADELYCE 
- Capacité à fiabiliser et exploiter des données RH
- Analyse statistique et financière
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting
- Capacité à articuler enjeux techniques et stratégiques
- Savoir-être
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Pédagogie
- Capacité à travailler en transversal
- Sens du service public
- Formation supérieure (RH SIRH finances contrôle de gestion) 
- Expérience en environnement SIRH ou pilotage RH souhaitée 
- Connaissance du logiciel CIRIL et d'Adelyce appréciée

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Nawel ABIDI
Conseillère recrutement

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

1 PLACE DU 27 MARS 2002 : 92000 Nanterre

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nanterre

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/11/2026