Adjoint du patrimoine au pole adultes, référent public jeunes adultes.

MISSIONS GENERALES : tâches techniques et service public. Une polyvalence de base est requise
 Accueil/orientation du public : inscriptions, réservations, conseils et renseignements, aide à la recherche documentaire, surveillance et maintien de l’ordre selon le règlement en vigueur
 Gestion du prêt et retour des documents
 Rangement quotidien des collections sur l’ensemble des pôles
 Gestion des mails et courriers de rappel
 Participation à des formations selon nécessité de service

GESTION DES COLLECTIONS :
 Gestion des périodiques : bulletinage, pilon et suivi des manquants
 Gestion des fonds BD, Science-Fiction et jeune adulte
 Participation à la constitution des collections : sélection, réunions d’acquisitions, déplacements en librairie
 Réception et traitement physique des documents (équipement)
 Participation à l’activité du groupe sélection transversale
 Bibliographies thématiques, mises en avant, rédaction de coups de cœur
 Participation à l’inventaire, récolement et désherbage

ACTIONS ET SUIVI DE PROJETS :
 Référent pour les actions lycées et classes de 3ème des collèges : contact avec les CDI et avec les enseignants. Ponctuellement : Interventions en classe
 Participation à l’activité du pôle adulte et public jeunes adultes : propositions, aide à l’élaboration et au suivi des projets
 Participation à l’activité des groupes jeux de société et des jeux vidéo
 Mise en valeur des outils numériques auprès des publics adulte et adolescent, valorisation des contenus (applications, podcasts …)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

 Bonne culture générale et connaissances bibliothéconomiques
 Aisance relationnelle et capacité à aller au-devant des partenaires
 Autonomie et capacité à s’impliquer dans les projets
 Dynamisme et force de propositions
 Aisance avec le public adolescent
 Sens du service public, devoir de réserve

Les candidatures sont à adresser à:
M. Le Président, DRH, 152 Chemin des Merles, ZAE Luneland,
CS90229, 34 403 LUNEL.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.