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L’UFR Sciences et Techniques a pour mission de développer et d’assurer les activités de formation et de recherche dans les domaines des mathématiques, physique, chimie, informatique et électronique. Elle accueille 2 800 étudiants de la licence au doctorat et héberge 4 laboratoires de recherche. Ses activités se déroulent pour l’essentiel sur le campus Montmuzard de Dijon dans le bâtiment Mirande qui accueille, sur environ 30 000 m2, plus de 500 personnels.

Le service logistique de l'UFR est en cours d’évolution : il est composé d’un responsable du service, titulaire catégorie B à temps complet et d’1 agent titulaire catégorie C exerçant en partie ses missions pour la loge et en complément sur le service logistique.

Votre rôle consistera à soutenir l’équipe logistique en réalisant des tâches de bricolage, déménagements, maintenance légère et très ponctuellement l’accueil du public, tout en garantissant le respect des règles de sécurité propres à ces environnements.

Activités principales :

• Réaliser des petits travaux de bricolage (montage/démontage de mobilier, réparations basiques, entretien courant des locaux).
• Participer aux opérations de déménagement (transport et installation de matériel, mobilier, équipements de laboratoire).
• Assurer une logistique polyvalente : gestion des stocks, rangement des espaces, aide aux équipes techniques.
• Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, signalisation, procédures ERP/laboratoires).
• Travailler de manière autonome après formation, avec un esprit d’initiative pour anticiper les besoins (ex : organisation des espaces, alertes en cas de risque).

• Connaissances
• Langue française (communication fluide)
• Notions de base en matière d’hygiène et de sécurité

Qualités requises

• Polyvalence : capacité à s’adapter à des missions variées (bricolage, déménagements, aide logistique, accueil du public)
• Autonomie : aptitude à prendre en charge des tâches simples sans supervision constante
• Initiative : force de proposition pour l’amélioration du service
• Rigueur : respect absolu des règles de sécurité
• Organisation : tenir les délais impartis
• Maîtrise de soi : relation avec divers publics, expression de demandes spécifiques, périodes plus denses

Compétences

• Maîtriser et entretenir des outils manuels de l’environnement de travail (marteau, tournevis, perceuse, visseuse, etc.)
• Appliquer et respecter/faire respecter des consignes, des directives, des normes, des procédures
• Travailler en équipe et savoir rendre compte
• Savoir planifier et respecter des délais
• Être en bonne condition physique (port de charges occasionnel)

Mentions spéciales quant au poste

• Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour les travaux manuels est un plus
• Permis B (pour les déplacements ou l’utilisation de véhicules de service)

CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE

• Prise de poste ou début de contrat prévisible : 26/10/2026
• Fin de contrat prévisible : 31/08/2027
• CDD, catégorie C
• Temps complet
• Rémunération : 1 870 € brut mensuel

Conformément aux conditions d'accès à la fonction publique, les mentions figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire devront être compatibles avec l'exercice des fonctions. Cette condition fera l'objet d'une vérification préalable au recrutement.

CANDIDATURE

Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation, le dernier compte-rendu d’entretien professionnel selon.

Un dossier incomplet peut ne pas être étudié.

Date limite de candidature : 16/10/2026