Descriptif de l'emploi
Agent d'animation pour la gestion et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et mercredi ainsi qu’accompagnement des enfants lors des trajets en bus scolaire desservant les 3 écoles du regroupement.

Missions / conditions d'exercice
Accompagnement au bus scolaire :
Encadrement des enfants, mise en sécurité lors du déplacement.
Accompagnement des trajets scolaires : Encadrement des groupes d'enfants lors des trajets aller/retour entre l'école et le restaurant scolaire.

Animatrice périscolaire du mercredi
Missions principales
Accueil et accompagnement des enfants
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Favoriser l'autonomie, le respect et la vie en collectivité.
• Être à l'écoute des besoins des enfants et adapter son accompagnement.
Animation des activités
• Préparer, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives, culturelles et créatives adaptées aux différentes tranches d'âge.
• Encourager la participation et l'expression des enfants.
• Adapter les animations en fonction des capacités, des envies et du rythme des enfants.
• Participer à la mise en place de projets d'animation.
Vie quotidienne
• Encadrer les temps de repas, de goûter et les temps calmes.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
• Veiller au respect des règles de vie et du matériel.
Travail en équipe
• Participer aux réunions de préparation et de bilan.
• Assurer une communication efficace avec l'équipe pédagogique.
• Contribuer à l'évaluation des activités et proposer des améliorations.
• Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel d'animation.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Profils recherchés
Sens des responsabilités - garantir la sécurité physique et affective des enfants
Capacité d'encadrement - gérer un groupe, instaurer un cadre clair et bienveillant
Communication adaptée aux enfants - savoir expliquer, rassurer, écouter.
Patience et calme - gérer les situations imprévues ou les conflits avec sérénité.
Rigueur et hygiène - appliquer les règles sanitaires et de sécurité.
Polyvalence - alterner entre surveillance, animation, service et entretien.
Travail en équipe - coordination avec les enseignants, ATSEM et autres agents communaux.
Ponctualité - indispensable pour les temps périscolaires.

Merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à
Mme La Présidente du SIVOS
Mairie d'Argens-Minervois
1 place Jean Moulin
11200 ARGENS MINERVOIS
ou par mail à sivos.roubia@gmail.com

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.