ADJOINT(E) AU DIRECTEUR CHARGE DU POLE ADMINISTRATIF - COMMUNAUTE DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O076261007000547  

Date de début de diffusion

07/10/2026

Date de parution

08/10/2026

Date de fin de diffusion

06/11/2026

Intitulé long de l'offre

ADJOINT(E) AU DIRECTEUR CHARGE DU POLE ADMINISTRATIF - RUDOLOGIE - COMMUNAUTE DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE

Date limite de candidature

06/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ADJOINT(E) AU DIRECTEUR CHARGE DU POLE ADMINISTRATIF - COMMUNAUTE DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE

Description du poste

Dans le cadre d'une réorganisation du service rudologie, la Communauté de Communes Yvetot Normandie recherche un(e) Adjoint(e) au directeur chargé du pôle administratif, sur un emploi permanent à temps complet.

• Réaliser et superviser la Redevance d’enlèvement des ordures ménagères (REOM) ;
• Encadrer le secrétaire REOM dans ses tâches de facturation, de suivi comptable, de mise à jour des entités individuelles et dans le traitement des réclamations liées à la facturation ;
• Aider le secrétaire REOM dans le traitement des réclamations lors des périodes de fortes activités ;
• Encadrer l’agent en charge de la relation usager et de l’administration.
• Apporter des réflexions sur l’organisation du service administratif, sur la répartition des missions entre les postes du service rudologie ;
• Assister le directeur du service rudologie dans les tâches administratives : rédaction du rapport annuel, rédaction des marchés publics… ;
• Superviser la gestion des dépenses du service ;
• Gérer les recettes : REOM, éco-organisme, ventes des matériaux ;
• Gérer la partie administrative du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) telles que les aides mulching ;
• Assister la coordinatrice collecte et déchetteries en rédigeant les supports de sécurité : protocoles de sécurité, procédures, fiches de données sécurités, courriers consignes de sécurité, inventaire des équipements travail, registres des déchets sortants déchetteries…

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS ET CONNAISSANCES TECHNIQUES
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
• Connaître la législation liée aux déchets, à leur gestion, à la sécurité et
à l'hygiène ;
• Connaître les principes du management ;
• Connaissance de la règlementation en matière de marchés publics ;
• Maîtrise des règles d’expression orale et écrite ;
• Maîtrise du fonctionnement d’internet, des outils de bureautique, Word, Excel, des outils de plateformes collaboratives et de visio-conférence ;
• Maîtrise de la comptabilité publique ;
• Réalisation de tableaux de bord et outils de planification ;
• Emettre des statistiques, rapports et autres données chiffrées à l’attention de la direction.

SAVOIR ETRE ET QUALITES
• Savoir déléguer et encadrer du personnel ;
• Sens de l’organisation, réactivité et rigueur ;
• Capacité d’autonomie, et de gestion de son temps de travail ;
• Faire preuve d’initiative et de propositions ;
• Savoir apprécier et gérer les urgences et organiser les priorités ;
• Qualités relationnelles ;
• Capacité d'écoute et de communication ;
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
• Disponibilité ;
• Capacité d'adaptation et de résistance au stress.

Spécificités du poste :
• Poste à échéances obligatoires (REOM) nécessitant le respect sans faille du planning défini ;
• Astreinte possible en fonction des besoins du service.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) intitulée « Adjoint(e) au directeur chargé du pôle administratif » à adresser à Monsieur le Président - Communauté de Communes Yvetot Normandie - 4, rue de la Brême - CS 60 115 - 76193 YVETOT Cedex ou par courriel à contact@yvetot-normandie.fr Un seul mode de transmission

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

4 rue de la brême - cs 60 115 : 76193 Yvetot

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Yvetot

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026