Rectorat de l'académie

6 rue de la Toussaint

67975 Strasbourg cedex 9

L’adjoint (e) au délégué académique à l’éducation artistique et culturelle participe à la mise en œuvre, à l'échelon académique, de la politique nationale d’éducation artistique et culturelle. Il est en relation avec les réseaux de la délégation académique à l’action culturelle (DAAC) :  les coordonnateurs académiques de domaines artistiques et culturels, les corps d’inspection, les IEN de la voie professionnelle et du premier degré, les professeurs relais des structures culturelles du territoire, les professeurs référents culture, les conseillers pédagogiques du premier degré, l’EAFC, la direction générale des affaires culturelles, les collectivités territoriales et la gestionnaire du Gip-Acmisa (Groupement d’intérêt public – Action culturelle en milieu scolaire d’Alsace. L’adjoint(e) au délégué académique à l’éducation artistique et culturelle assiste le délégué académique dans la gestion du Gip-Acmisa : préparation et animation des commissions, suivi administratif et financier en coordination avec la gestionnaire et l’agent comptable du Gip-Acmisa.

Professeur(e) titulaire ou TZR du second degré, enseignant en collège ou en lycée.

L’adjoint(e) au délégué académique doit connaitre le système éducatif et posséder une bonne expertise didactique et pédagogique. Il connait l’organisation de l’académie, de ses services, ses objectifs et ses axes stratégiques. Il doit également maîtriser les politiques interministérielles de l’EAC, en connaître les grands enjeux et comprendre leurs actualités. Il connait leur déclinaison régionale et académique. Une bonne connaissance des acteurs culturels de la région est un atout pour cette fonction.

Il se positionne aux côtés du délégué académique qu’il accompagne par ses actions et son investissement, dans sa mission de diffusion de l’EAC sur le territoire académique pour tous les élèves en partenariat avec tous les acteurs de l’EAC. Il est capable de se mobiliser sur les sujets d’actualités et de faire preuve d’autonomie et d’initiatives dans le respect du cadre et des attentes institutionnelles. Il sait faire preuve de souplesse dans l’organisation du travail pour répondre au quotidien du service mais aussi aux évènements. Il possède une expérience de formateur, tant dans la conception et la mise en œuvre de projets de formation que dans leur animation (expérience en tant que formateur). Il fait preuve de compétences rédactionnelles et de maîtrise des outils informatiques et numériques (courrier, tableau, outils collaboratifs, plateforme Adage…). Il manifeste des qualités relationnelles et de l’appétence au travail en équipe. Le poste est à pourvoir le 1er septembre 2025 et donne lieu à une décharge totale de service.

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, doivent parvenir par la voie hiérarchique à :

frederic.pruvost@ac-strasbourg.fr

ce.drh@ac-strasbourg.fr

avant le 15 juillet 2025