Adjoint(e) au chef du bureau presse et relations médias

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Secrétariat Général  

Référence

2025-1973395  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

29/01/2026

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Attachée / Attaché de presse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef du bureau presse et relations médias

Descriptif de l'employeur

La direction de la communication est chargée de promouvoir l'action et d'informer sur les politiques publiques des Ministères de l'Aménagement du Territoire et de la Décentralisation (Logement, Transports, Ruralité, Ville) et de la Transition écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche. Elle pilote la communication externe et interne du pôle ministériel et veille à leur cohérence pour l'ensemble de l'administration centrale et des services déconcentrés. Elle coordonne également la communication des organismes sous tutelle (établissements publics, agences nationales et écoles de formation).

Le poste consiste à définir, mettre en oeuvre et assurer le suivi des stratégies et des actions de communication envers les journalistes et les personnalités utiles de la sphère médiatique, en collaboration étroite avec le chef du bureau presse et relations médias.

Description du poste

Elle ou il assiste le chef du bureau dans le management des 5 agents chargé(e)s des relations presse et médias : gestion des plannings, organisation de la vie du bureau, suivi budgétaire etc.
Être référent sur les sujets transverses du ministère et sur une ou plusieurs thématiques.
Élaboration et mise en oeuvre des stratégies et recommandations médias.
Propositions de stratégies presse pour développer des RP en proactif pour valoriser l'action du pôle ministériel.
Définition des angles de médiatisation, conception des messages presse et accompagnement des interventions des experts des ministères.
Constitution, développement et fidélisation d'un portefeuille de journalistes.
Gestion et suivi des sollicitations des journalistes.
Animation de l'espace presse du site.
Conseil et élaboration des contenus destinés aux médias.
Préparation et suivi des événements médias.
Pilotage des opérations de communication liées à un fait d'actualité.
Participation à l'évaluation de l'impact des opérations médias.
Veille sur les nouvelles tendances et pratiques en matière de journalisme et de médias.
Contribution en tant qu'adjoint(e) du bureau à la gestion de la communication de crise
Elle ou il travaille en relation étroite avec toutes les expertises de la DICOM (réseaux sociaux, éditos, graphistes, campagnes, veille média, partenariats, etc...).

Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau presse et relations médias.
Relations internes et externes : cabinets ministériels, directions générales, agences et établissements publics, journalistes.

Conditions particulières d'exercice

Bureau partagé. Disponibilité liée à l'actualité.

Astreintes le soir et le week-end sur la base d'un système de roulements en équipe.

Télétravail possible.

Groupe RIFSEEP : 2.2

N°poste : E000028829

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques : excellentes qualités rédactionnelles, maîtrise de la synthèse, maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux, maîtrise du Pack Office, maîtrise des outils de gestion des fichiers presse et de diffusion des supports.

Compétences transversales : maîtrise des techniques de communication, connaissance des thématiques des ministères, excellente connaissance des médias, bon niveau de culture générale, maîtrise de l'anglais, bonne connaissance du fonctionnement du service public.

Compétences relationnelles : esprit d'équipe, sens du contact et diplomatie, résistance au stress, capacité à travailler dans l'urgence, sens de la confidentialité, rigueur et organisation.

Expérience : minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Philippe Alberola - Chef du département
philippe.alberola@developpement-durable.gouv.fr
Tél : +33 1 40 81 79 59

Isabelle Galievsky - Cheffe-adjointe du département
isabelle.galievsky@developpement-durable.gouv.fr
Tél : +33 1 40 81 83 96

Pierre Nguyen Ba - Chef du bureau presse et relations médias
pierre.nguyen-ba@developpement-durable.gouv.fr
Tél : +33 1 40 81 84 52

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Île-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

244   BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

philippe.alberola@developpement-durable.gouv.fr

Contact 1

philippe.alberola@developpement-durable.gouv.fr

Contact 2

isabelle.galievsky@developpement-durable.gouv.fr