Le bureau des politiques sociales :

- conçoit les politiques ministérielles en matière d’action sociale (logement, restauration, petite enfance, etc.) en lien avec les directions

- anime le dialogue social dans l’instance ministérielle compétente (Conseil National d’Action Sociale) et dans les groupes de travail thématiques qui lui sont rattachés

- coordonne les activités des conseils régionaux de l'action sociale

- pilote et anime le réseau des DRHAS dans leurs attributions relevant du champ de l’action sociale

- représente le ministère de la Justice dans les instances interministérielles (comités interministériels d’action sociale)

- assure le lien avec les organismes associatifs, à vocation sociale et mutualiste, oeuvrant au bénéfice des agents du ministère ;

- conduit la politique de protection sociale complémentaire.

Composition et effectifs du service

Effectif du bureau : 8 ETP

1 chef de bureau - 2 adjoints - 3 chargés d'études - 2 gestionnaires

Votre hiérarchie

Chef du service des ressources humaines

Sous-directrice du dialogue social, de la négociation et de la qualité de vie au travail

Adjointe à la sous-directrice du dialogue social, de la négociation et de la qualité de vie au travail

Cheffe de bureau

Vos interlocuteurs métiers

Direction générale de l’administration et de la fonction publique

Services ministériels

Etablissements rattachés au ministère de la justice

Prestataires

Opérateur PSC et actuaire

DRHAS

Vos activités principales
Le titulaire du poste assurera en lien avec la cheffe de bureau et l’adjointe en poste la conception, le pilotage et le suivi des politiques sociales du ministère de justice dont les grands axes sont le logement, la petite enfance et la restauration. Il participera également, en appui à la cheffe de bureau, à l’animation du dialogue social en matière d’action sociale, dans le cadre des travaux des différents groupes de travail et commissions du Conseil national d’action sociale.

Il assurera notamment le suivi de l’activité relative au logement en lien avec la chargée d’étude dédiée et il pilotera plus spécifiquement le dossier de la protection sociale complémentaire (PSC).

Dans le cadre de la PSC, il aura pour mission de :

• Assurer le pilotage et la coordination dans la mise en oeuvre et le suivi de la réforme de la protection sociale complémentaire au sein du ministère de la Justice.

• Assurer les relations avec le prestataire du marché ministériel relatif au contrat collectif de protection santé et à la prévoyance et garantit la bonne exécution des prestations en lien avec les services supports. • Travailler en lien étroit avec les services et directions ministériels partenaires dans la mise en oeuvre de la réforme (SIRH, direction de la communication, directions opérationnelles, …) et les services externes tels que les établissements rattachés, la DGAFP et l’actuaire

• Assurer l’organisation et la préparation des réunions de pilotage et de suivi dans la mise en oeuvre de la PSC. Il formalise le planning de travail et en garantit le respect en lien avec l’ensemble des parties prenantes. Organisation et la préparation des commissions paritaires de pilotage et de suivi (CPPS) qui réunissent les organisations syndicales et les directions autour de la secrétaire générale ou de son adjoint. Pilotage des fonds d’aide aux retraités et d’action sociale.

• Assurer une veille réglementaire et participe aux réunions inter-ministérielles relatives à la PSC

Il rédige des notes stratégiques et de propositions, produit des supports de présentation, des fiches pratiques, des guides méthodologiques et autres supports permettant d’éclairer les décisions, alerter ou informer les parties prenantes de la réforme.

Nombre d'agents à encadrer
3 agents de catégorie A
1 agent de catégorie B

Organisation du travail : 37H30 hebdomadaires - télétravail possible

Restauration : Restauration collective sur place

Accessibilité en transport / Parking : RER E station Rosa Parks, tram 3 arrêt Rosa Parks / Oui

Connaissances
Droit de la fonction publique
Maîtrise
Réglementation des marchés publics
Maîtrise

Savoir-Faire
Rédiger
Maîtrise
Gérer un projet
Maîtrise
Travailler en équipe
Maîtrise
Conduire un partenariat
Maîtrise
Manager et animer une équipe
Maîtrise

Savoir-Etre
Esprit de synthèse
Maîtrise
Sens de l'organisation
Maîtrise
Curiosité intellectuelle
Maîtrise
Sens de l'innovation et créativité
Maîtrise

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une première expérience en gestion de projet serait appréciée.

GROUPE RIFSEEP 2

Renseignements et candidatures

Mme Sarah EL QAISI : SARAH.EL-QAISI@JUSTICE.GOUV.FR

Mme Catherine DESHORS : CATHERINE.DESHORS@JUSTICE.GOUV.FR

La procédure de votre recrutement

Lettre de motivation + CV - CREP le cas échéant