Informations générales
Organisme de rattachement
ONF
Référence
AGRI_2025-10928
Date de début de diffusion
29/07/2025
Date de parution
13/09/2025
Intitulé long de l'offre
Adjoint (e) à la Directrice d'Agence // Chef(fe) du service forêt
Date limite de candidature
30/09/2025
Employeur
OFFICE NATIONAL DES FORETS
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint (e) à la Directrice d'Agence // Chef(fe) du service forêt H/F
Descriptif de l'employeur
La direction territoriale Grand-Est contribue à l'élaboration des différentes stratégies nationales et les décline à son niveau. Elle coordonne, appuie, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les agences territoriales et spécialisées de son ressort. Elle coordonne la représentation de l'Office et ses relations institutionnelles à l'échelle du périmètre géographique de la région administrative Grand Est. Elle est organisée autour de services territoriaux, de 13 agences territoriales et 3 agences spécialisées qui regroupent 2200 collaborateurs.
Les forêts publiques représentent 58% de la forêt (394 000 ha de forêt domaniales et 719 000 ha de forêts communales) et commercialisent annuellement près de 4 millions de m3 de bois (dont 2 millions de bois façonnés). L'ONF est un interlocuteur de premier plan des services de l'Etat et des collectivités territoriales de la région Grand Est.
L'agence L'agence territoriale Vosges Montagne gère 40 000 ha de forêts domaniales, 55 000 ha de forêts communales. Surfaces forestières essentiellement résineuses (80 %).
L'agence comprend 103 postes. Elle est installée sur 2 sites (Remiremont et Saint Dié) et est composée de 7 Unités Territoriales.
Descriptif du service
Présence sur l'ensemble de l'agence d'espèces et d'habitats fragiles, rares et parfois menacés bénéficiant de protections fortes (réserves naturelles, RBI, RBD, le classement en sites Natura 2000 - zones spéciales de conservation ou zone de protection spéciale consacrée notamment au grand tétras).
Important réseau hydrographique avec des zones humides à préserver et une continuité écologique de nombreux cours d'eau à restaurer. L'enjeu de protection "eau" s'accroît sensiblement dans le contexte du changement climatique.
La montagne vosgienne connaît une fréquentation croissante d'un public à la journée venant des communes proches ou des grandes villes régionales (Nancy, Metz, Mulhouse, Strasbourg) et de touristes issus d'autres régions françaises ou de pays limitrophes pour des séjours d'une semaine ou plus, se consacrant à des activités traditionnelles de promenades / randonnées pédestres en été, de ski en hiver, ou en développement comme le trail ou le VTT en été, les promenades / randonnées en raquettes en hiver.
Les forêts de l'agence sont productives et la conciliation des enjeux multifonctionnels revêt un enjeu majeur qui fait l'objet de concertations approfondies avec les partenaires de l'ONF.
L'agence est désormais sérieusement confrontée aux conséquences du changement climatique : dépérissement depuis 2018, et, plus récemment, risques d'incendies de forêts en forte augmentation.
Description du poste
Aux côtés de la Directrice d’agence, l’adjoint(e) exerce une double responsabilité stratégique :
1/ participe activement au pilotage de l’agence, au maintien d’un haut niveau de partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire pour la mise en oeuvre de son contrat d’objectifs.
Il(elle) contribuera à la recherche de solutions managériales et techniques pour les assurer.
Il(elle) représentera et assistera, le directeur d’agence lors des réunions avec les opérateurs locaux.
Il(elle) organisera et animera des réunions internes et externes pour atteindre les objectifs stratégiques de l’agence et faire progresser les projets.
Enfin, il(elle) veillera à la bonne mise en oeuvre des actions prévues, en lien étroit avec les partenaires concernés.
2/ Il(elle) pilote l’activité du service forêt placé directement sous son autorité et assure la gestion du site administratif de Saint Dié des Vosges
En qualité d’adjoint(e) le titulaire apporte son concours au directeur sur l’ensemble du périmètre d’action de l’agence ; participe au pilotage des activités et assure son intérim en cas d’absence. Il(elle) représente l’agence en externe, sur délégation du Directeur d’Agence
Il(elle) pilote les activités et missions du service forêts dans tous les domaines :
- EAM, SAM, SIG partagé avec l’ATE Vosges Ouest, chasse, manifestations, foncier, police
- il(elle) définit et anime notamment le plan d’actions sylvicole, avec une priorité donnée à la dynamisation de la sylviculture des peuplements adultes
- Met en oeuvre des aménagements innovants.
- Décline la stratégie d’adaptation de la gestion forestière face aux changements
climatiques et aux crises sanitaires.
- Prépare les bilans communaux, en coordination avec les autres services.
- Valorise la politique environnementale de l’agence auprès de l’ensemble des
partenaires.
- Est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’agence pour la Groupe Tétras Vosges (GTV) et l’ensemble des dossiers tétraonidés dur le Massif des Vosges.
- Assure le rôle de référent(e) « Dialogue Forêt-Société » sur le périmètre de l’agence ; assure les liens avec les associations de protection de la nature, associations sportives, représentants d’usagers, etc...
- Pilote l’harmonisation des dossiers liés à la fréquentation du public en forêt
Conditions particulières d'exercice
Champ relationnel du poste
En lien étroit avec la Directrice, les UT et services de l'Agence assurera la liaison avec les services de la Direction Territoriale.
Sera un interlocuteur privilégié des services de l'état dans les Vosges, Associations, Groupe Tetras Vosges, PNRBV …
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS
Esprit d’initiative
Rigueur et fiabilité
Adaptabilité
Écoute et bienveillance
SAVOIR-FAIRE
Piloter une organisation
Conduire des projets transversaux
Gérer les partenariats
Prendre des décisions stratégiques
Maîtriser les domaines techniques.
Communiquer efficacement
Assurer une gestion administrative et budgétaire
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter
Estelle GLATTARD
Directrice d'Agence
Agence Territoriale Vosges Montagne
32, route de Bussang - 88200 REMIREMONT
Tél : 06.09.24.95.88
Christophe Fotré – Directeur Territorial
Téléphone : 06.70.16.77.60
Mail : christophe.fotre@onf.fr
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Vosges (88)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT DIE DES VOSGES
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Compétences attendues
SAVOIRS
Esprit d'initiative
Rigueur et fiabilité
Adaptabilité
Écoute et bienveillance
SAVOIR-FAIRE
Piloter une organisation
Conduire des projets transversaux
Gérer les partenariats
Prendre des décisions stratégiques
Maîtriser les domaines techniques.
Communiquer efficacement
Assurer une gestion administrative et budgétaire
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
eric.gleize@onf.fr
Contact 1
estelle.glattard@onf.fr
Contact 2
denis.dagneaux@onf.fr