Assurer la sûreté de fonctionnement des installations techniques de sécurité des biens et des personnes et des moyens de secours.
Faire respecter les règles prescrites par le règlement de sécurité ERP ou par le code du travail et conseiller tout le personnel en matière de sécurité incendie.
Rendre compte à la hiérarchie.
Planifier, organiser et suivre les exercices réglementaires d’évacuation et les séances de formation du personnel 
Mettre en place, organiser et réaliser les exercices de simulation réelle
Coordonner avec la société prestataire la réalisation des manoeuvres mensuelles réglementaires des agents SSIAP
Participer à l’intégration des nouveaux agents et veiller à la mise à niveau de leurs connaissances
Établir les bilans mensuels et celui de fin d’année et les diffuser à la hiérarchie
Participer aux visites de prévention, à l’édition des rapports de visite et au suivi des actions correctives
Participer à la mise à jour des plans d’évacuation et des consignes de sécurité
Analyser les causes lors de la survenue d’un évènement indésirable en matière de sécurité incendie et établir des préconisations
Être force de proposition pour les commandes d’équipements, de matériels et de fournitures pour le service
Maintenance des moyens de secours et des installations de sécurité 
Participer à la réalisation du plan pluriannuel de travaux d’amélioration de la sécurité incendie
Participer aux projets de service et aux projets transversaux du Département Sécurité

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :

- Grade de TSH, TH ou faisant fonction,
- Qualification « Chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 » à jour de recyclage,
- Formation secourisme à jour de recyclage,
- Formation aux outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint etc…).

EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience service de sécurité incendie d'un hôpital (chef de service ou adjoint),
- Expérience dans le management d'équipe de sécurité incendie en ERP,
- Expérience de la sécurité incendie en milieu hospitalier.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

- Connaissances approfondies des textes réglementaires, des normes et des règles liées à la sécurité incendie,
- Connaissances approfondies en techniques et matériels de lutte contre l'incendie,
- Connaissances opérationnelles en management, communication orale et techniques de formation,
- Connaissances opérationnelles en prévention des risques, méthodes d'analyse des dangers et des évènements
indésirables,
- Connaissances opérationnelles en conduite d'opération de travaux et en organisation et gestion de la maintenance,
- Connaissances générales de l'AP-HP, du milieu hospitalier, de ses techniques, de ses contraintes et des risques
afférents,
- Connaissances générales de l‘informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint.

Qualités professionnelles requises :

- Esprit d'équipe, Esprit de synthèse, Réactivité, Organisation, Méthode, Rigueur, Discrétion, Disponibilité, Mobilité, Qualité relationnelle, sens de la hiérarchie, initiative.