Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
Au sein de la direction du cycle de l'eau, le service exploitation des réseaux d'assainissement (ESX) exploite et entretient le patrimoine des réseaux d'assainissement et des ouvrages de gestion des eaux pluviales.
Ce service contrôle le bon fonctionnement des ouvrages et surveille leur état de santé, il gère également les réclamations et les urgences.
Sous la responsabilité du responsable d’unité, en collaboration avec un autre adjoint, vous êtes chargé d’organiser l’activité du site, conformément aux orientations de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008000858-adjoint-responsable-site-exploitation-bollier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

VOTRE PROFIL :
- expérience significative en management,
- connaissances des règles de sécurité,
- maîtrise de l’informatique,
- aptitudes à la conduite de réunions connaissance du domaine de l’assainissement et des réseaux,
- notions de génie civil,
- capacité à engager et à entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés, bonne capacité à travailler en équipe,- goût pour le travail sur le terrain,
- réactivité pour maîtriser les situations d’urgence,
- capacité à organiser l’activité du roulement : planification, coordination, gestion des priorités,
- capacité à convaincre, à conduire le changement, à motiver, à transmettre un savoir,
- force de proposition et capacité d’adaptation,
- qualités d’écoute et de communication (écrite & orale)

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels,
- d'une participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation de 60%,
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15709.