Environnement professionnel : https://beauxartsparis.fr
L’Ecole nationale supérieure des beaux-arts est un établissement public administratif, tout à la fois lieu de formation et d’expérimentation artistiques, lieu d’expositions, musée de France et maison d’édition. Sous tutelle du ministère de la Culture, les Beaux-Arts de Paris ont pour mission première la formation de 600 étudiants se destinant à la création artistique de haut niveau.
L’école est implantée sur un vaste ensemble architectural de 2 ha classé monument historique, situé entre le quai Malaquais et la rue Bonaparte, à Paris (ERP de 1ère catégorie) qui est partagé avec l’école nationale d’architecture de Paris Malaquais. L’établissement dispose également d’un second site, en location, à Saint-Ouen (ERP de 5ème catégorie) et est propriétaire d’un immeuble de logements légué.
L’école a initié un programme important de rénovation du site de Saint-Germain : le Palais des études et les cours.
La direction du bâtiment regroupe toutes les fonctions support liées au bon fonctionnement des sites de l’école : la politique immobilière, la maintenance technique, les travaux, l’entretien des espaces, la sécurité et la sûreté, la logistique et l’informatique.
Le service travaux et de la politique immobilière au sein de la direction du bâtiment est composé d’un pôle travaux et d’un pôle entretien et maintenance. Il compte 9 agents.

Sous l’autorité de la cheffe du service travaux et de la politique immobilière, l’adjoint au chef du service travaux et politique immobilière intervient dans tous les domaines d’activité du service et remplace la cheffe en cas d’absence.
Au côté de la cheffe, l’adjoint assure également la coordination des 6 agents du service.
En particulier, il :
- Assure la maitrise d’ouvrage des travaux en propre incluant l’expertise technique, la veille réglementaire et la passation des marchés publics,
- Participe à la valorisation du patrimoine immobilier de l’ENSBA et au suivi et à la mise en œuvre du schéma directeur technique du site Saint-Germain en coopération avec l’OPPIC et l’ACMH,
- Suit la maintenance préventive et corrective de l’infrastructure technique du site réalisée en interne ou via des marchés publics,
- Participe à l’élaboration et au suivi du budget annuel du service ; et à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement pour les travaux,
- Assure le suivi financier des budgets d’opérations d’investissement et de fonctionnement, des marchés et des accords-cadres en lien avec le responsable administratif et financier de la direction et le service des affaires financières du secrétariat général,
- Participe au suivi des marchés, à leur renouvèlement et à l’élaboration des nouveaux marchés,
- Participe au suivi de la politique immobilier de l’état et notamment à la mise à jour des outils de la DIE,

L’ENSBA fonctionne selon le calendrier des établissements d’enseignement supérieur, avec 8 semaines de congés fixes : 1 semaine durant les vacances scolaires de printemps, 5 semaines entre la fin juillet et le mois d’août, 2 semaines en fin d’année. Les agents disposent par ailleurs de 2 jours de congés annuels et de 12 jours RTT mobiles. Selon les fonctions exercées, les Beaux-Arts de Paris permettent le recours au télétravail.

Compétences techniques
- Profil architecte et/ou ingénieur
- Connaissance approfondie en gestion de patrimoine immobilier, normes de construction, réglementation en matière de sécurité des bâtiments et d’accessibilité,
- Réglementation relative aux monuments historiques – pratique,
- Réglementation et procédure en matière de marchés publics – maitrise,
- Connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion immobilière, de suivi de travaux et de reporting. – maîtrise.

Savoir-faire
- Capacité à traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
- Capacité à rendre compte
- Qualités rédactionnelles
- Animer une équipe

Savoir-être
- Sens de l’initiative
- Être rigoureux
- Grande aisance relationnelle
- Grande capacité au dialogue
- Faire preuve d’autorité
- Sens de l’organisation
- Réactivité

ISCP - RIFSEEP 3

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Personne à qui adresser les candidatures : recrutement@beauxartsparis.fr

Personne à contacter : sabine.linguanotto@beauxartsparis.fr

pierre.guyot@beauxartsparis.fr