Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06)
Référence
2025-1850062
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
02/07/2025
Date de fin de diffusion
31/07/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du Service eau, agriculture, forêt et espaces naturels
Descriptif de l'employeur
Au sein de la DDTM, le service eau, agriculture, forêt, espaces naturels est chargé d'appliquer la politique de l'Etat au niveau du département en termes d'eau, de développement agricole, de gestion des forêts et des espaces naturels et de protection de la biodiversité et porte déclinaison locale du plan loup.
Le service comporte trois pôles (eau, forêt et espaces naturels, économie agricole) et deux missions (Misen et chasse faune sauvage).
Le poste d'adjoint au chef de service est rattaché à la direction.
Méthode et organisation de travail :
- Assurer un binôme avec le chef de service sur l'ensemble des thématiques du service
- Participer au CODIR et aux revues de projet de la DDTM
- Télétravail envisageable mais limité.
Description du poste
Seconder le chef de service pour le management d'un service comportant 38 agents (encadrer et animer le service, mettre en place des outils de pilotage dans un contexte de dématérialisation et de télétravail croissants, veiller à la transversalité).
Porter les politiques publiques du service :
- En matière d'eau et d'assainissement : autorisations au titre de la loi sur l'eau, plans de gestion de la ressource en eau, gestion des périodes de sécheresse
- En matière d'économie agricole : aides de la PAC, déclinaison locale du plan loup, foncier agricole, suivi des filières agricoles
- En matière de forêt, d'espaces naturels et de chasse : défrichement, défense de la forêt contre les incendies (DFCI), biodiversité, encadrement de la chasse et la protection de la biodiversité, filière bois
- De manière transversale : accompagner la reconstruction des vallées sinistrées par la tempête Alex du 2 octobre 2020 (travaux en rivière, problématiques agricoles)
Encadrement de 38 agents
Positionnement dans la structure : Rattachement à la direction
Relations internes :
Direction et autres services de la DDTM
Relations externes :
Préfecture
DREAL
DRAAF
Ministères en charge de l'agriculture et de l'écologie
ASP
ONF
OFB
Agence de l'eau
SDIS
Parc national du Mercantour et parc régional des préalpes d'azur
Collectivités territoriales : conseil régional, conseil départemental, EPCI et communes
Chambre d'agriculture et organisations professionnelles agricoles
SMIAGE (Syndicat Mixte pour les Inondations, l'Aménagement et la Gestion de l'Eau maralpin)
Animateurs Natura 2000
CRPF
COFOR, structures professionnelles forestières
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Veiller à prévenir, signaler et traiter les risques psycho-sociaux et à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Participer au tour de cadre de permanences de la DDTM 06
Conditions particulières d'exercice
Cadre de permanence à la DDTM 06
Possibilité limitée de télétravailler
Détention obligatoire du permis de conduire B
N° du poste : 1720060034
Cotation du poste : groupe 3
Descriptif du profil recherché
Niveau requis : A+
Compétences techniques :
Maîtriser les techniques et institutions en matière d'agriculture, forêt, DFCI, biodiversité et police de l'eau
Connaître les techniques de management
Connaître les politiques publiques des 2 ministères du service
Maîtriser le droit public, national et communautaire
Compétences transversales :
Maîtriser les différents circuits et processus de la prise de décision
Maîtriser les enjeux du secteur, connaissance des acteurs et de leur positionnement
Savoir s'adapter aux changements d'organisations et de missions, à la gouvernance en mode projet
Avoir des capacités de rédaction et de synthèse
Savoir diriger une réunion
Compétences relationnelles :
Savoir :
- animer une équipe et travailler en réseau
- anticiper et faire preuve d'initiative
- analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
- synthétiser des informations de nature différente
- négocier et convaincre
- rendre compte
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vos contacts :
Eric LEFEBVRE, Directeur départemental,
04 93 72 72 01, eric.lefebvre@alpes-maritimes.gouv.fr
Guillaume CHAFFARDON,
Chef de service SEAFEN, 0493727424
guillaume.chaffardon@alpes-maritimes.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
147 BOULEVARD DU MERCANTOUR 06286 NICE CEDEX 3
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
147 BOULEVARD DU MERCANTOUR 06286 NICE CEDEX 3
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Contact 1
eric.lefebvre@alpes-maritimes.gouv.fr
Contact 2
stephane.liautaud@alpes-maritimes.gouv.fr