Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.

La DSDEN de l'Ain est compétente notamment dans les domaines suivants :

Information et orientation des élèves et des familles

Affectations dans les collèges et les lycées de l'enseignement public

Vie de l’élève

Gestion des enseignants des écoles du 1er degré public

Formation continue, avancement, rémunérations, mutations, retraites.

Moyens d'enseignement

Implantation et gestion des postes d'enseignement dans les écoles et les collèges de l'enseignement public.

Vie scolaire et pédagogique des écoles, collèges et lycées

Impulsion, animation et évaluation des processus éducatifs, projets d'école et d'établissement, contrats de réussite.

En tant qu’adjoint au chef de division, vous assurez des missions générales d’appui au chef de division :

• Coordonner et animer le travail des équipes sur les opérations liées à la mobilité des professeurs des écoles
• Superviser les opérations liées aux promotions d’échelon, liste d’aptitude, tableau d’avancement
• Coordonner et animer le travail du bureau des affaires médicales

Vos activités principales seront les suivantes :

• Conduire la mise en œuvre des politiques de son secteur
• Animer et manager une équipe de collaborateurs
• Représenter son administration auprès de partenaires internes et externes
• Rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités de son secteur
• Assurer une veille juridique
• Identifier et proposer des pistes nouvelles d’organisation de son activité

• Disponibilité liée aux opérations de mutation départementale (de mars à juillet)
• Avoir de bonnes dispositions pour le travail d’ordre informatique et bureautique

Connaissances :

• système éducatif et ses enjeux
• modes de fonctionnement des administrations publiques
• expertise du domaine d’activité
• connaissances juridiques générales
• techniques de management

Compétences opérationnelles :

• appliquer des procédures et des règles
• jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
• évaluer et hiérarchiser les besoins
• encadrer et animer une équipe
• prévenir et gérer des conflits ou des situations sensibles
• accompagner les changements
• réaliser des synthèses
• s’exprimer en public

Compétences comportementales :

• autonomie / confiance en soi
• capacité de décision
• capacité prospective
• réactivité
• rigueur / fiabilité
• capacité à analyser et être force de proposition
• sens relationnel 

Les compléments de rémunération :
✔️Participation à la mutuelle employeur
✔️le remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun),
✔️le versement de la prime de mobilité durable (de 100 à 300€/an en fonction du nombre de déplacements réalisés),
✔️le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge,
Nos avantages :
✔️Préau permet de bénéficier de prestations culturelles, sociales, sportives, touristiques et de loisirs.