ADJOINT ANIMATION - Communauté de communes Conflent Canigou

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O066260203001554  

Date de début de diffusion

03/02/2026

Date de parution

05/02/2026

Date de fin de diffusion

13/03/2026

Intitulé long de l'offre

ADJOINT ANIMATION - ENFANCE-JEUNESSE - Communauté de communes Conflent Canigou

Date limite de candidature

13/03/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ADJOINT ANIMATION - Communauté de communes Conflent Canigou

Description du poste

o Accueillir et animer des groupes d’enfants (3-11 ans) et dans le cadre d’accueil de loisirs (péri et extrascolaire) et de l’accompagnement aux repas
o Chargé de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants

* Assurer la sécurité physique morale et affective des mineurs accueillis et l'accompagnement des enfants pendant le temps périscolaires et extrascolaires et durant les repas
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques – en cohérence avec les orientations éducatives de l’EPCI ;
* Préparer, animer des activités et des projets adaptés à l’âge et aux besoins des publics encadrés ;
* Participer au développement des relations avec les familles et les différents partenaires éducatifs ;
* Participer à la vie des équipes d’animation ;
* Soutenir et accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de projets (ex. junior association, séjour en autonomie, autofinancement).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

o Compétences :
Savoirs (connaissances) :
• Connaissances des besoins des enfants ;
• Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité associées ;
• Connaissance des étapes du développement de l’enfant ;
Savoir-faire (techniques)
• Animer des activités adaptées aux publics ;
• Gérer des groupes en toute sécurité ;
• Conditions d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Technique de’ maintenance et d’entretien du matériel et des bâtiments.
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques ;
• Communiquer efficacement avec enfants, familles et partenaires ;
• Techniques culinaires de base, cuissons, prise de températures
• Maitrise du matériel mise à disposition
Savoir-être (qualités personnelles)
• Patience, bienveillance ; rigueur
• Esprit d’équipe ;
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Créativité et dynamisme ;
• Sens des responsabilités.
________________________________________

 Qualifications ;
 BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence ;
 CAP AEPE
 BAPAAT, BPJEPS, ou diplômes équivalents
 Une expérience avec les enfants de maternels recommandée.



• Informations complémentaires :
o Travail en binôme avec l’enseignant sur les temps d’école et en équipe durant les temps périscolaires et extrascolaires.
o Temps de travail annualisé en fonction des périodes de vacances scolaires
o Peut-être sollicitée pour assurer le service Minimum d’Accueil durant les périodes de mouvements sociaux

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser lettre de candidature et CV à
Monsieur le Président de la Cté Cnes Conflent Canigo
Château PAMS
1 route de Ria
66500 PRADES

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66)

Géolocalisation du poste

Route de Ria, Prades : 66500 Prades

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Prades

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026