Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de

référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines

et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements

publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise

recherche un Adjoint administratif H/F sur le secteur de CREIL (60).

Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public, accompagnement des usagers dans leurs démarches, affichages d'informations,
- Gestion des affaires générales :
. état civil : réception des déclarations et établissement des actes d'état civil, établissement des dossiers de mariage, tenue des registres d'état civil,
- Cimetière : gestion du cimetière, délivrance et contrôle des titres de concession
. Equipements et salles municipales : gestion et suivi des locations et prêts, élaboration des plannings d'utilisation, établissement et suivi des contrats
- Secrétariat et assistance administrative : traitement et suivi du courrier (postal et électronique)
Expérience obligatoire en FPT administrative

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expérience sur poste similaire souhaité
- Maîtrise des outils bureautiques et JVS impératif
- Sens de l'accueil
- Sens de l'organisation
- Respect des consignes et de la réglementation
- Implication, autonomie et rigueur
- Discrétion
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
- Goût de la polyvalence
- Rendre compte à la hiérarchie
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.