Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Mission :

L'adjoint à l'Agent comptable secondaire et chef du service financier, est chargé de participer au pilotage du service et à la prise de décisions. A cette fin, il ou elle dispose d'une délégation de signature de l'Agent comptable secondaire.


Activité :

- Pilotage, animation et coordination de l'ensemble des activités du service (planification et contrôle des activités)
- Élaboration de propositions ou de solutions pour l'amélioration et le développement du service en rapport avec les résultats obtenus et mise en œuvre des évolutions organisationnelles
- Mise en œuvre des actions de contrôle de l'activité du service
- Accompagnement des responsables de pôles dans leurs travaux quotidiens
- Participation à la mise en œuvre de plan d'actions en adéquation avec les moyens et les objectifs du service
- Réponse aux demandes et enquêtes, en matière financière et comptable, des tutelles, des directions fonctionnelles et des auditeurs externes (notamment les commissaires aux comptes)
- Organisation de la circulation et de la diffusion de l'information auprès des interlocuteurs internes et externes
- Conduite d'entretiens annuels d'activité
- Participation à la réalisation des travaux de conduite du changement
- Intervention dans le cadre de formations professionnelles ou de réunions d'informations à destination des gestionnaires et administrateurs d'unités
- Participation à des groupes de travail en matière financière pour le compte de la DCIF, de la DSFIM ou de la délégation

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Contexte :

Le CNRS en Rhône Auvergne est l'un des principaux acteurs publics de la recherche dans la région. La délégation régionale assure des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de représentation de l'établissement, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Elle est située à Villeurbanne, elle compte 2727 agents CNRS répartis sur Lyon, Saint-Étienne et Clermont Ferrand et 115 structures de recherche.
Le Service financier et comptable de la délégation Rhône-Auvergne est composé de 33 agents travaillant dans plusieurs secteurs d¿activité animés chacun par un responsable.
La fonction proposée est rattachée directement à l'Agent comptable-chef du service financier et est en interface avec les Responsables de pôles du service, les Directions fonctionnelles du siège (DCIF, DSFIM), les Laboratoires de la circonscription (environ 110 - Direction, RAF et gestionnaires).
La personne pourra s'appuyer sur le réseau national des Adjoints piloté par la DCIF et bénéficiera d'un tutorat.
Le télétravail est possible mais, compte tenu de la nécessité de proximité à l'égard des équipes du service, il sera limité à 1 jour fixe par semaine pour un agent dont la quotité de travail est de 100% et à 1/2 jour fixe par semaine pour un agent dont la quotité de travail est de 90%.

Competence :

- Maitrise des techniques et règles budgétaires et comptables des EPN
- conseil et aide à la décision,
- capacité d'analyse,
- capacité à proposer des solutions opérationnelles concrètes à des problématiques financières dans le respect de la réglementation
- Savoir informer et rendre compte
- rigueur
- réactivité
- aisance relationnelle
- capacité à travailler en équipe
- Compétences managériales : techniques de management et de direction de structures opérationnelles

Campgane printemps 2026