Acheteur(se) public (h/f)

Assurer l'élaboration de stratégies d'achats sur sa filière, en cohérence avec les orientations politiques de la direction.
Assister les directions opérationnelles dans la définition des besoins, le sourcing, le benchmark, l'analyse des offres, la négociation et la mesure de la performance contractuelle et fournisseurs
Etre gestionnaire de la relation avec les fournisseurs clés
Etre pilote en chef de projet de la démarche achat : recueil des besoins, analyse fonctionnelle, revue des spécifications, analyse des offres, sélection de fournisseurs...
Mener une démarche de marketing achat : analyse des fournisseurs, identification de nouveaux fournisseurs, veille technologique et réglementaire, étude d'externalisation, benchmark...
Assister le ou les prescripteurs dans la rédaction du CCTP et dans certains cas le rédiger
Assurer les négociations en collaboration avec le prescripteur, élaborer les outils de la consultation relatifs à l'analyse des offres
Coordonner le suivi de la performance des fournisseurs sur le périmètre de son portefeuille d'achat
Apporter une expertise achats auprès des directions opérationnelles, sur les achats qui sont inférieurs au seuil d'intervention de la DAP

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Excellente connaissance des techniques d'achat, connaissance du contexte des collectivités territoriales, qualités relationnelles, savoir être avec des interlocuteurs internes et externes. Capacités d'analyses, notamment financière, et de persuasion. Rigueur et autonomie, réactivité. Force de proposition et capacité à remettre en cause son mode de travail afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la performance

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50€),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 31/03/2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.

Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20