Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O088251020000366
Date de début de diffusion
20/10/2025
Date de parution
27/10/2025
Date de fin de diffusion
31/10/2025
Intitulé long de l'offre
ACCOMPAGNATEUR(TRICE) TRANSPORT SCOLAIRE - TRANSPORT SCOLAIRE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
Date limite de candidature
31/10/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ACCOMPAGNATEUR(TRICE) TRANSPORT SCOLAIRE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
Description du poste
Agent d'accompagnement du transport scolaire- Circuit MD 60 : MENIL EN XAINTOIS ET DOMBASLES EN XAINTOIS VERS ECOLE DE ROUVRESD EN XAINTOIS et prise de poste : arrêt de bus de MENIL EN XAINTOIS.
Accompagnement des élèves usagers du réseau. L'accompagnateur de transport scolaire est responsable des élèves utilisateurs des services sur lesquels l'a affecté l'organisateur local des transports, depuis la montée dans le car jusqu'à l'entrée dans l'établissement scolaire, et inversement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o088251020000366-accompagnateur-trice-transport-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Descriptif du profil recherché
- Connaissances des caractéristiques du réseau, données relatives aux lignes, aux horaires, aux particularités des services
- Disponibilité, aisance relationnelle et adaptabilité aux usagers et aux situations, capacités d'écoute
- Sens de la communication (adaptation du discours, pédagogie) et sens du service public
- Qualités d'organisation, capacités d'investigation, rigueur, méthode
- qualités relationnelles
- sens de l'accueil et du contact
- communication professionnelle
- Respect d'une éthique professionnelle
- Adaptabilité aux situations de tensions physique et émotionnelle avec les élèves.
- Capacité à coordonner une équipe, expérience professionnelle confirmée, connaissances des transports
- Connaissances en matières de règles/Techniques de sécurité routière
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
GRILLE INDICIAIRE + REGIME INDEMNITAIRE+TICKETS RESTAURANT+CNAS+PARTICIPATION MUTUELLE PREVOYANCE
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Présidente de la CCMD, 32 rue du Général Leclerc-88500 MIRECOURT
OU PAR MAIL à : kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Vosges (88)
Géolocalisation du poste
32 rue du général leclerc - 88500 Mirecourt
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Mirecourt
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/11/2025