ODAS57 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui gère aujourd’hui quatre établissements : une Maison d’Accueil Spécialisée, le FAS Arthur-Albert (foyer d’accueil spécialisé), le FAP Paul-Verlaine (foyer d’accueil polyvalent), l’ESAT du Puits Gargan (établissement et services d’aide par le travail) et un Service d'Accompagnement à l'Hébergement Travailleurs Handicapés en Milieu Ouvert (SAVS).

L’établissement accueille plus de 250 personnes en situation de handicap et met un point d’honneur à placer l’humain au cœur de ses préoccupations.

Afin de compléter notre équipe du FAP et du FAS, nous recrutons 5 Moniteurs éducateurs H/F à temps plein.

Sous la direction du Chef de service du FAP et du FAS, vous serez chargé :

-        D’accompagner les résidents du FAP dans les actes de la vie quotidienne, dans les soins non médicaux, dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, course, entretien du linge etc.) et pour les démarches administratives dans le but de maintenir leur autonomie

-        D’élaborer et mettre en place le projet personnalisé des résidents (conseil, rédaction du projet, entretiens individuels d’activités, suivi pédagogique, avancement du projet etc.)

-        D’assurer la médiation des relations avec les différents interlocuteurs (famille, représentant légal, psychologue etc.)

-        De veiller à la sécurité physique, morale et matérielle des résidents en interne et en externe

-        D’aider à élaborer les menus en fonction du budget, des notions diététiques et de conservation des produits pour les résidents en studio et les résidents participant aux repas pédagogiques

-        De participer à l’amélioration de la qualité du service et de l’établissement

-        D’aider à l’entretien des lieux communs et des chambres afin de rendre le lieu de vie agréable

-        De participer aux différentes réunions institutionnelles (réunion d’équipes, de vie, GAPP etc.)

-        D’organiser et animer des activités socioculturelles pour favoriser l’expression culturelle, artistique, sportive ou physique des résidents

 -        D’inscrire l’ensemble des données et observations dans le cahier de liaison pour faciliter la communication interne concernant la situation des résidents

-        De respecter le règlement de fonctionnement et les règles d’hygiène et de sécurité en appliquant les procédures existantes

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Moniteur éducateur. Vous disposez d’une expérience minimum d’un an sur des fonctions similaires.

Vous avez connaissance de ce qu’est l’action socio-éducative auprès d’adultes présentant une déficience intellectuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous êtes rigoureux, autonome. Vous disposez de capacités d’analyse et d’anticipation. Vous avez de bonnes capacités d’écoute et de travail en équipe. Vous savez faire preuve d’empathie et de bienveillance. Vous aimez le contact humain.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt commun et donner du sens à votre poste.

Alors rejoignez-nous !

Pièces à fournir :

En vue de l’inscription à ce concours, les pièces suivantes devront être fournies :

·        Une demande d’admission à concourir comportant les motivations du candidat sur laquelle devra figurer une adresse mail valide qui servira à la transmission des convocations,

·        Un curriculum vitae détaillé établi,

·        Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d’identité en cours de validité ou de ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union européenne,

·        À l’appui de leur demande et au plus tard à la date de publication des résultats, la photocopie de tous les diplômes détenus et notamment du Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur ou du Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur

·        Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national,

·        Le cas échéant, un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé,

·        Le cas échéant, l’ensemble des certificats de travail des services similaires effectués hors d’ODAS 57