A 300 km de Paris, possédant une gare TGV à 70 minutes de Paris, au coeur du Grand Ouest, la Mayenne est un département rural de 310 000 habitants classé parmi les 10 premiers selon l'INSEE pour sa qualité de vie. Le département connait une croissance démographique modérée mais régulière depuis une vingtaine d'années. 2/3 des Mayennais vivent dans des communes de moins de 10 000 habitants.

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Connaissances :
- Connaissances des organisations internes, des circuits et missions du service
- Connaissance des sites, lieux d'hébergements, en lien avec les missions
- Connaissance des organisations partenariales
- Connaissance/sensibilisation aux problématiques des MNA en lien avec la Protection de l'enfance
- Gestion de la temporalité par rapport aux contraintes et priorisation des taches

Savoir faire :
- Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial
- Capacité à rendre compte de l'action
- Capacité d'organisation (selon plannings et contraintes)
- Savoir anticiper et prioriser
- Capacité à rendre compte suite aux interventions
- Être force de proposition et sécuriser (solutions, formalisation des process)
- Capacité à travailler dans un périmètre transversal

Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Savoir être réactif et faire preuve de bon sens
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Respect de la hiérarchie et des consignes données
- Posture professionnelle
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle (secret professionnel, secret médical, RGPD)

 
🕐Horaires du poste : 08h30-12h30 et 13h30-17h30 (Flexibilité possible des horaires dans le cadre d'une continuité de service)

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Monsieur Karim BENAMARA, Chef du service d'accompagnement des mineurs non accompagnés : karim.benamara@lamayenne.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.